临汾新闻网讯 近日，侯马市卫体局对某公司初次轻微违法行为作出了“不予行政处罚”的决定。此案是侯马市职业卫生领域办理的首起初次轻微违法行为不予行政处罚的案件。

　　侯马市卫体局执法队在日常卫生监督检查中发现，某公司未按照规定在设置的公告栏中公布工作场所职业病危害因素检测结果，该行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》相关规定。执法人员当场向该企业指出违法行为，讲解相关法律法规，下达《卫生监督意见书》，提出限期整改要求，并立案调查。

　　2022年9月，国家疾控局、国家卫健委下发《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》，2023年我省全面开展职业卫生分类监督执法试点工作。侯马市卫体局执法队，大胆探索，先行先试，对该公司的违法行为开展了进一步调查核实，鉴于该公司本次违法行为系初次发生、危害后果轻微，且经复查已在规定期限内改正违法行为，符合职业卫生初次违法行为不予处罚的六种情形，侯马市卫体局依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款的规定，参照《山西省职业卫生分类监督执法试点工作方案》所列情形，对该公司作出不予行政处罚的决定。

　　侯马市卫体局执法队在开展职业卫生分类监督执法试点工作中积极探索包容审慎监管，寓服务于监督执法中，大力推行“教育引导、限期改正、逾期处罚”的“三步法”监督执法模式，不断优化职业卫生领域营商环境，在企业初次轻微违法行为查处中，全面详细向企业宣传法律法规，查找问题症结，让企业不但感受到了执法的力度，更感受到了营商环境的温度，从而稳固有效推进侯马市企业的健康发展。（孙 杰）