临汾新闻网讯（通讯员高媛）今年以来，安泽县通过严把学前关、管理关、考核关、效果关四道关口，切实推动干部教育培训工作。
    严把学前关。在每次集中培训前，该县都组织参训干部认真学习《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，以此强化学员学风意识，严肃培训纪律；严把管理关。建立健全学习培训请销假制度、点名制度、课堂纪律等相关制度，对每次培训学员的学习情况都记录在档，以此来约束学员行为；严把考核关。将干部的学习情况及时反馈给所在单位，并与年终的干部考核相挂钩，作为评先评优、晋升提拔的重要依据；严把效果关。通过学后回访，及时了解学员的思想动态，注意收集学员的意见建议，并制定整改措施，为干部培训取得实效打好基础。