临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县积极探索，精准发力，通过建体系、强管理、严考核，不断提升干部教育线上培训实效。

　　创新培训理念，搭建网络培训体系。该县遵循“应训尽训、不落一人、全面覆盖”原则，充分利用教育培训新阵地，聚焦项目攻坚、营商环境、文明创建、改革创新、安全稳定等全县重点工作，精准分析党员干部培训需求，明确培训对象、内容和课时要求，使培训对象、培训内容和从事的工作精准对接，推动线上培训更“接地气”。

　　加强培训管理，提升在线学习质量。该县确定80名在线学习联络员，负责在线学习服务、指导和督促工作，及时为干部解决账号异常、操作流程和学习内容等方面的疑问，确保每名干部不因网络技术问题而“掉队”和“漏学”。

　　完善考核机制，确保线上培训效果。该县组织专人实时查看学员学习情况，对学习不达标、进度缓慢等情况实行“月提醒、年通报”，确保培训取得实效。

　　截至目前，该县已举办线上各类专题培训12期，受训学员1600余人次。 (卢高杰)