临汾新闻网讯 在2023年度考核工作中，洪洞县创新施行“差异化”考核模式，提高以考促干、以考识人的水平，为年度考核工作增添了亮点。

　　“量体裁衣”分类考核对象。该县根据工作职能及性质差异进行分类考核，利用“差异化”增强可比性和公平性，以实现全县各乡镇、各部门在各自类别内公平竞争，使考核结果更加科学、精准。

　　“因地制宜”设置考核指标。该县分门别类设置考核标准，确保评价更全面、重点更突出，力求考精、考细、考实、考准。坚持定性与定量、考人与考事相结合原则，树立创先争优鲜明导向。

　　“因果而异”运用考核结果。该县注重奖优罚劣，根据考核情况，按各类别及比例确定等次。积极探索奖惩新形式，切实发挥考核的激励与鞭策作用，激发干部干事创业动力。 (张 帝)