临汾新闻网讯 初冬时节，室外气温持续走低，而在翼城县晋源实业有限公司的高炉车间内，却是一番热火朝天的场景。今年40岁的高炉工人王师傅，一边盯着仪器设备，一边看着高炉内的燃烧情况。手边的对讲机中，不时传来监控室汇报各类数据的声音。

　　一车燃料顺利倒入高炉后，刚好到了换班时间，同事已早早等在一旁。“这是我当班时的情况，你看一下。对了，今天我还重点检查了各项仪器设备，虽然没有发现新隐患，但你也要多注意，确保无误。”一切照着换班的规矩来，该对接的对接，该说清的说清。

　　这样的交班，在这家企业中非常常见，在岗时的情况要对接，有没有发现新的安全隐患也要说清楚，这是企业在落实安全生产时的一项硬标准，尤其是在全市安全隐患大排查大整治工作开展以后，这样看似微不足道的一个普通交班过程，却是企业把安全隐患排查下沉到一线的最好证明。

　　翼城县晋源实业有限公司是我市一家重要的铁制品生产企业，生产的球铁等产品，是我市出口外地的“拳头”产品。今年以来，随着全市安全隐患大排查大整治工作开展以来，该企业也加强了自身的安全管理力度，一方面从设备、仪器等“硬件”上下功夫，集中力量排除隐患，针对薄弱环节，该维修维修，该维护维护，该更换更换，下了大力气，确保“硬件”安全可靠;另一方面，则增加了全体员工的安全教育培训的授课频次，不但请来专业的安全专家亲自授课讲解，还通过几次考察考试，给不合格的员工“开小灶”，强化安全生产知识，确保每一位员工将安全生产理念入脑入心。

　　为了进一步落实隐患排查工作，该企业根据自身安全发展经验，结合历史事故经验教训总结，编写印发了《安全生产隐患排查治理实用手册》，这本手册只有巴掌大小，方便员工随身携带，内容上，通过各类事故教训，提醒员工在不同岗位上如何安全生产，如何发现隐患。

　　“我是一名起吊员，之前操作机器，偶尔会走进起吊危险区，学了手册之后，有一章专门讲解起吊隐患，还举了2005年发生在外省一大型港口的安全事故，我那样做无疑是在以身试险，当时我的后背出了一身冷汗。”该企业员工小高说，通过学习手册，他改掉了很多不良习惯，现在操作设备，再也不会随意跑进起吊危险区了。

　　在这本手册的最后一页，赫然写着“发现不了隐患就是最大的隐患”。“我们鼓励员工去发现安全隐患，这是企业落实安全生产的要求，也是对员工负责的态度，今年来，在市、县两级应急管理部门的监督管理下，尤其是在市安委会检查组的日常检查下，我们的安全生产工作取得了一定的成果，企业发展得以再上一个台阶。”该企业负责人说。

　　记者 杨全