临汾新闻网讯 “你们队职工今天晚上几点下班?需要安排多少人就餐?还有什么事情需要协调解决的?”

　　4月18日，天刚亮，山西焦煤霍州煤电辛置煤矿疫情防控指挥部已经灯火通明。作为疫情防控办主要负责人李瑞正在一一摸排各单位疫情防控工作进展情况，沟通协调、电话排查、基层督导，每天超过15小时的高强度工作，让他的咽炎反复发作，张嘴说话时需要不停地清着嗓子，忍着刺痛才能发出声。

　　李瑞是山西焦煤霍州煤电辛置煤矿公共事业服务中心副科长，2021年3月因疫情防控工作需要，辛置矿成立了疫情防控办公室，李瑞临危受命成为防控办副主任，负责全矿疫情防控日常工作。

　　疫情防控工作异常繁杂且责任重大，稍有疏忽就可能造成不可挽回的损失。为了更好地开展工作，李瑞凡事都亲力亲为，面对同事的劝阻，他总是说：“疫情防控无小事，所有事情只有自己经手，才能做到心中有数，才会安心。”矿区出现中高风险旅居史人员，他带头入户排查落实情况;上级部署新的疫情防控措施，他加班加点制定方案，细化每一项举措;每周一次的疫情防控督导检查，他亲自带队深入每个单位检查疫情防控措施落实情况，随身的笔记本换了一本又一本，每个单位的疫情防控信息和数据他都了如指掌。一年多的时间里，李瑞根据疫情防控形势和上级要求，带领疫情防控办的同事们先后组织召开专题和紧急会议16次，制定发布疫情防控通知、公告等100多条，下发各类管控制度、要求10余项，精准高效组织了疫苗接种、疫情防控演练、消杀技能培训等工作，他像一个勇猛的战士，奋战在矿区疫情防控工作中。

　　清明节期间，省内多地突发疫情，李瑞第一时间赶到矿上对返矿人员展开全面摸排，白天他和同事们逐个单位核实情况，晚上通宵整理信息，录入数据，汇总上报。随后辛置矿依据疫情防控形势和上级要求，采取果断措施，对全矿实施“非必要不流动”管控，科室人员实行“线上办公”和“听班”制，矿家属区居住的职工一律实行“点对点”管控，家属区以外居住人员驻矿工作。

　　如何做好全面摸排工作?如何保障驻矿人员衣食住行、地面“三供”正常有序?如何做好日常疫情防控措施落实?

　　面对千头万绪的工作，李瑞不敢有丝毫懈怠，他打起十二分的精神，连夜统计排查工作。他组织督导小组一次次深入基层落实工作进展情况，其间，面对个别职工的不理解、不配合，他不厌其烦地讲政策、做思想工作。在确定驻矿留守人员情况后，李瑞又针对驻矿人员住宿、就餐等情况制定详细的方案，为保障每一名职工都能吃好住好，他事无巨细，一遍遍考量、斟酌每一处细节，方案修订了一遍又一遍，最终在他的努力下，全矿东南区800余名井下一线职工住宿问题全面精准落实，矿井上下2000名驻矿办公人员就餐问题也顺利解决。

　　天不亮就出门，夜深了还在单位忙碌，加班加点更是成了李瑞的工作常态，但他表示，使命在肩，一定会坚守这份责任，希望疫情的阴霾可以快点散去，让大家早点恢复正常的工作生活，让矿区早日恢复往日的生机和活力。

　　记者 孙哲峰