临汾新闻网讯 组织开展“起底式”安全意识和安全素养全员教育培训;观看警示教育片;全员撰写事故案例;生产口矿领导及技术员以上管理人员手抄《重大隐患判定标准》;安装自助式安全答题机，每月答题人数8000余人次……

　　“我们始终将安全工作放在首位，以铁的决心、铁的手腕、实的举措、严的管理、硬的落实，从严从实从细抓好各项安全防范措施，全力打造安全、稳定的高质量发展新局面。”金谷煤业党总支副书记、总经理王建民的话语中流露出对安全工作的决心。

　　“本根不摇，则枝叶茂荣。”金谷煤业深知职工安全培训的重要性，将其视为夯实安全管理基础的有力抓手，常抓不懈。公司通过开展“起底式”全员培训，利用班前会、专项培训会等多种形式，实现了安全培训的常态化，不断提升广大职工的安全意识和安全素养，实现了从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。

　　综采队职工申小川在观看《黑色三分钟 生死一瞬间》警示教育片后深有感触，“那一幕幕惊心动魄的事故场景不断提醒我们，没有安全就没有一切。我们必须吸取教训，结合自身岗位举一反三，认真学习岗位操作规程和作业规程，杜绝‘三违’，实现自主保安和互助保安。”

　　“欲善其事，必先利其器。”金谷煤业将视频反“三违”作为加强现场安全管理、提升事故防范能力的“利器”，大力开展反“三违”活动，进一步巩固安全管理根基。公司从视频监控系统入手，实现作业场所全过程监督和可视化管理。每天安排专人值守调度台，实时掌握矿井安全生产动态。对于发现的“三违”行为和隐患问题，公司做到“有图有真相”，让现场工作人员能够靶向式整改，形成了“我不违章、我不指挥别人违章、我制止别人违章”的良好作业环境。

　　在对“三违”人员的后期处理上，金谷煤业采取“三记重拳连环出”的策略。除了停工培训及罚款外，“三违”人员还需在安全办公会和班前会上做检查。同时，公司还将其“三违”视频剪辑制作成警示片，在井口循环播放。这一系列手段和措施的实施，使得“三违”现象同比降低了15%。

　　“查、罚同施，并行不悖促提升。”金谷煤业进一步加大安全检查力度，消除安全管理“空白点”。公司修订并完善了日、周、月、季安全检查制度，确保无死角。以问题为导向，金谷煤业开展了全覆盖式安全生产大排查，坚持各类检查不断线，狠抓薄弱环节管控。通过建立隐患清单，明确整改时限，逐一销号管理，有效推动问题清零。

　　据统计，今年以来，金谷煤业已开展各类安全检查146次，查出安全隐患953处，并且已全部实现了整改销号处理。这一系列举措的实施，不仅彰显了金谷煤业对安全工作的高度重视和坚定决心，也为企业的安全稳定高质量发展奠定了坚实基础。

　　王建民表示，金谷煤业将继续以严谨的态度和扎实的行动，践行安全发展的理念，为创造更加安全、稳定、高质量的企业发展环境而不懈努力。

　　记者 孙哲峰