临汾新闻网讯“井下运输巷道的设备巡检记录要再细化，这里的安全警示标识需要及时更新!”近日，霍州煤电丰峪煤业董事长带队的专项督查组深入井下千米巷道，对现场排查出的问题，当即明确整改责任人与完成时限。四季度以来，该公司锚定安全生产核心目标，以全覆盖督查、全过程管控、全方位宣教为抓手，层层压实责任、步步拧紧链条，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

　　在井下综采工作面、运输大巷、机电硐室等关键区域，督查组带着“放大镜”查隐患、拿着“问题清单”促整改。“重点区域不能留死角，薄弱环节必须补短板。”该公司主要负责人介绍，除领导带队的专项督查外，职能部门与各单位常态化开展周检、旬检、月验，构建起“立体式”排查网络。针对排查发现的设备老化、操作不规范等问题，实行“台账式管理、销号式整改”，确保每个隐患都有跟踪、有落实、有反馈。与此同时，公司明确全员安全责任清单，从管理层到一线职工，层层签订安全责任书，将安全责任细化到每个岗位、每个环节，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的安全管理格局。

　　干部作风是安全生产的“风向标”。为破解纪律松散、作风不实等问题，该公司成立干部作风督查组，采取定期检查与不定期抽查、全面排查与重点核查、常规抽查与突击检查相结合的方式，对干部职工工作纪律、部署落实情况开展全方位督查。在井口考勤室、职工值班室、井下作业现场，督查组随机抽查干部带班值守、职工在岗履职情况，对脱岗离岗、落实不力等行为严肃通报问责。“现在上班纪律更严了，工作作风更实了，大家把更多精力放在了抓安全、促生产上。”一线班组长陈师傅深有感触地说。通过构建“一级抓一级、一级对一级负责”的责任传导机制，公司倒逼干部职工转变工作作风，以过硬作风护航安全生产。

　　“每一起事故都是血泪教训，必须时刻绷紧安全弦!”在该公司安全警示教育室，一幅幅触目惊心的事故案例图片、一段段发人深省的现场视频，让参加培训的职工深受震撼。四季度以来，该公司依托安全例会、班前会、宣传橱窗、微信公众号等载体，开展安全座谈会、事故案例宣讲、安全知识竞赛等多样化宣教活动，让安全理念深入人心。各基层单位在班前会增设“不放心人员排查”环节，通过谈心谈话、情绪疏导等方式，对思想波动、状态不佳的职工进行针对性帮教，及时化解思想顾虑。“班长看出我最近心思不在工作上，主动找我谈心，还帮我协调解决困难，现在我能安心上班了。”职工小李说。通过全方位、多角度的安全宣教，公司有效消除职工思想隐患，激发全员主动抓安全、自觉重安全的内生动力，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

　　如今，在丰峪煤业的井下巷道与地面厂区，安全标语醒目规范，职工操作严谨规范，督查人员认真负责，一幅“安全有序、稳产高效”的生产画卷正徐徐展开。

　　记者 孙哲峰