临汾新闻网讯 今年37岁的崔微乐是临汾山水永中晟水泥有限公司的安全监督管理部部长，自2022年3月从事安全管理工作以来，始终坚守安全生产一线，用细心排查隐患，用真心宣讲安全，用责任守护生产，成为厂区安全生产最坚实的“巾帼守护者”。

　　日常的安全生产监管工作中，崔微乐以“严”字当头，坚持扎根生产现场，紧盯作业细节，常态化开展全方位、无死角安全巡检，一旦发现问题，立刻果断处置。在一次现场巡查中，她发现员工在磨机上方开展高处作业时未规范穿戴五点式安全带，当即果断制止作业并现场叫停施工。处置现场，她给员工耐心讲解高处作业安全规范与违规操作风险，督促员工规范佩戴防护用具，确认安全无误后，方可复工作业。

　　工作多年，崔微乐秉持“隐患就是事故”的安全理念，严格落实隐患闭环管理制度，对巡检、排查中发现的各类安全隐患，坚持登记建档、明确责任、细化措施、限期整改、复查验收的全流程闭环处置，做到隐患发现一处、整改一处、清零一处。同时常态化开展隐患整改“回头看”工作，紧盯同类问题反弹复发，从源头化解生产安全风险，持续保持生产现场安全可控、平稳有序。

　　针对有些员工安全意识薄弱、轻视安全教育的问题，崔微乐摒弃生硬说教模式，创新采用“入岗宣讲”模式，主动走进员工岗位一线，利用员工休息时间，与员工深入沟通，细致讲解岗位作业风险、安全注意事项。

　　“一对一的宣讲，不摆架子，不唱高调，以朋友的身份和员工面对面沟通，在拉近和员工距离的同时，也能让员工真正重视安全。”崔微乐说道，以温情方式打通安全宣传教育最后一公里，从思想根源扭转员工侥幸心理。

　　为确保安全教育培训工作落到实处，崔微乐规范建立员工安全培训“一人一档”，详实记录培训时间、学习内容、参训人员、考核结果，实现培训可追溯、效果可查验。结合季节特点与生产实际，常态化开展防暑降温、防冻防滑、消防安全等专项培训，在尧都区应急管理局指导下，完善员工培训花名册与档案资料，持续规范安全培训体系。

　　在应急管理与岗位管控工作中，崔微乐牵头协助修订完善公司应急预案，贴合生产实际优化处置流程，提升预案针对性与可操作性。坚持每月常态化排查盘点应急物资，确保消防器材、急救设备、防护用品配齐完好、随时可用，夯实应急保障基础。同时牵头开展员工岗位安全达标评定，围绕岗位职责、安全规范、风险防控、应急处置开展全面考核，精准摸排员工安全知识薄弱点，针对性开展专项补强培训，持续提升全员安全技能与应急处置能力。

　　多年来，崔微乐始终扎根安全一线、坚守责任初心，严抓现场监管、深耕安全宣教、抓实应急保障，以严谨作风守住安全底线，以温情服务筑牢安全防线，用实干担当为企业高质量发展保驾护航。

　　记者 杨全