临汾新闻网讯(通讯员 刘蒲星 羊依东)近年来，蒲县积极探索，牢牢把握“六度”，着力提升干部选任工作水平。

“六度”即把握高度。注重选任那些对党忠诚、品德高尚的干部，把干部的政治立场、道德品质作为选任干部的重要标准;把握宽度。注重选任那些学识渊博、经验丰富的干部，把干部的知识水平、基层阅历作为选任干部的重要依据;把握深度。注重选任那些敢为人先、创新求进的干部，把干部的干事魄力、进取精神作为选任干部的重要尺度;把握精度。注重选任那些精益求精、严谨细致的干部，把干部的工作态度、工作作风作为选任干部的重要标尺;把握角度。注重选任那些注重方法、讲究策略的干部，把干部的工作方法、处事艺术作为选任干部的重要准则;把握气度。注重选任那些从善如流、海纳百川的干部，把干部的“纳谏”胸怀、“气功修为”作为选任干部的重要标准。