近年来，襄汾县坚持以“同心”思想为引领，围绕“同心”凝聚共识，聚焦“同心”谋划工作，紧扣“同心”推动实践，为加快推进“四大转型”、实现“转型跨越迈大步，进军中部百强县”的赶超目标提供了强大的力量支撑。

一、加强党的领导，在同心聚力上求突破

县委坚持把统战工作摆在重要位置，切实加强对统战工作的领导，开创了全县上下齐心协力抓统战的良好局面。思想上高度重视。

一是把统战工作纳入县委的重要议事日程;二是把统战工作纳入综合目标管理考核内容;三是把统战理论政策纳入县委党校的教学内容;四是把统战宣传纳入县委年度宣传计划。工作上重点关心。将统战工作经费纳入全年财政预算，并建立了同经济发展相适应的经费增长机制。制度上重点建设。县委出台了《关于建立健全县委领导下统战工作协调机制的意见》。

二、突出谋转型、促跨越，在同心助力上求突破

充分发挥统一战线的独特优势，鼓励和引导各级统战组织和各界统战人士自觉服从服务于全县经济社会发展的大局，为县域经济社会的转型跨越争做贡献。发挥统一战线建言献策的作用。利用统一战线人才荟萃、智力密集的优势，努力把工商联、无党派人士、民族宗教界爱国进步人士等社会各界的智慧、力量凝聚到服务县域经济社会发展上来。发挥统一战线招商引资的作用。通过以商招商、以企引企等方式，大力开展招商引资活动。发挥统一战线服务发展的作用。坚持当好非公有制经济合法权益的代言人、依法办事的监护人、经济往来的中介人，不遗余力地帮助企业克服困难，千方百计为企业保驾护航，从而调动了广大非公有制经济人士勇于谋大事、敢于创大业的热情和干劲。

三、增强责任意识，在同心致和上求突破

县委高度重视统一战线在促进社会和谐稳定方面的作用，支持统战部门和统战人士积极投身于维护社会稳定、促进社会和谐的各项工作，为转型跨越发展营造了良好的社会环境。支持和引导统战人士积极参与社会公益事业、宗教事务管理、化解社会矛盾。

四、提升干部素质，在同心固本上求突破

县委始终把支持统战部门加强队伍建设作为关心、重视统战工作最直接、最具体的措施来抓，为做好统战工作提供了坚强的组织保障。加强统战干部队伍建设。在班子的建设上，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，配齐配强了统战部门领导班子。加强党外代表人士队伍建设。我们着眼于巩固和扩大最广泛的爱国统一战线，不断加大党外人士的培养、锻炼、选拔和使用力度，放手让党外干部挑重担。

践行“同心思想”、推进“同心工程”，是一项长期的任务。我们将以更加饱满的精神状态和务实创新的工作举措，切实把“同心”思想贯彻好，把“同心工程”打造好，进一步提高全县统战工作水平，团结一切可以团结的力量，奋力实现我县“转型跨越迈大步，进军中部百强县”的宏伟目标，以优异成绩为党的十八大献礼。

    (作者系襄汾县委书记)  王国平