临汾新闻网讯(记者 范韶华)今年以来，霍州市针对农村党员发展工作中存在的薄弱环节，从规范工作程序入手，通过严把培训、计划、推优、考察、审批等“五关”,从源头上保证发展质量，全力提升农村发展党员质量。

把好“培训关”，从源头上提高农村发展党员素质，努力提升发展党员工作水平。年初统一组织农村入党积极分子培训，考试合格者颁发培训合格证，不合格者参加下年度培训。所有参训人员基本情况输入积极分子信息库，考试不合格者不发展。

把好“计划关”，确保有序发展。在深入实际调查，保证发展重点的基础上，层层制订年度发展党员计划。规定3年以上未发展党员的农村党支部，党员平均年龄在56岁以上的农村党支部、无妇女党员的农村党支部不受计划限制，成熟一个，发展一个。

把好“推优关”，培育优秀新生力量。印制《优秀团员青年入党推荐表》，规定团龄内青年入党，一般要求先入团。“推优”工作和党建、团建衔接，开展情况作为考核发展党员工作的重要内容。

把好“考察关”，准确评价发展对象。在考察过程中，做到检查党组织发展党员工作和个人考察相结合。通过听汇报，查资料，与发展对象个别谈话和进行公示等方式，了解并掌握基层党委发展党员工作状况、发展对象的现实表现等，对发展对象进行全面、综合的分析和准确评价。

把好“审批关”，保证发展党员工作严肃性。建立《党委研究发展党员的专用记录簿》、《当年发展党员情况登记簿》和《来信来访登记簿》以及入党积极分子档案、预备党员档案等。规范审批权限，农村发展对象由乡镇(街道)党(工)委预审、考察，然后由组织员复审谈话，再提交党委会议研究，然后进行审批。