临汾新闻网讯(记者 苏亚兵)安泽县委老干部局以社区网格化管理为基础，根据特困老干部居住地分布情况，创新开展“网格化管理、一包多联帮扶”管理模式，将全县特困老干部纳入社区网格中，形成社区为网、网中有格、格中定片、片负其责的良好格局，构建了亲情化特困老干部帮扶体系。

根据社区实际和老干部特点，该局将全县190名特困老干部划分在10个网格和60个片区中，各网格长为主要责任人，各片区联络员为直接责任人，全面掌握特困老干部的分布情况、身体状况、实际困难和具体需求等，建立特困老干部情况台账，由县老干部局牵头联合社区和老干部原单位，与老龄委、民政、残联、司法等部门形成联动机制，每季度组织相关单位及特困老干部代表召开座谈会，不定期进社区开展帮扶活动。县老干部局班子成员及科室每人包一个网格，每周联系所包特困老干部进行一次电话访问，每月进行一次入户走访，并与各网格长召开一次碰头会，了解研究特困老干部的需求和解决办法，针对性的为他们提供日常生活照料、精神慰藉、健康咨询、资金帮扶等无偿服务。