近期，全国各地金融机构进入了违规案件的多发期，许多储户的存款不翼而飞，金融犯罪可谓是五花八门。对此，我认为要打造人民满意的安全银行、合规银行，更好地服务地方经济社会发展，抓好政治思想工作显得尤为重要。可以这样说，政治思想工作直接关系着金融经营工作的成败，也成为金融工作的“生命线”，更是完成一切工作的根本保证。

一、政治思想工作存在弱化、淡化、软化问题现在一些金融机构，尤其是基层机构，普遍存在政治思想工作弱化、制度空谈导致政治思想工作淡化、流于形式导致政治思想工作软化这三大问题。许多金融机构一味低头抓经营，满脑子都是利润，把政治思想工作放在脑后，甚至置之度外，从而导致员工8小时后的自由主义、岗位的功利主义、生活上的享乐主义。思想认识不到位，直接导致对制度执行上的不到位，使制度成为一纸空文，结果缺少约束力、监督力、执行力。更有甚者，政治思想工作注重形式而不注重内容，不在真学、真懂、真信、真用上下工夫。工作手段上，喜欢搞“面子工程”，做表面文章。形式主义妨碍了党的路线方针政策执行，使国家金融方针、政策、规章停留在会议上、文件上、口头上。抓好政治思想教育，迫在眉睫!

二、为政治思想开展营造良好的环境一是营造良好的环境。在思想政治教育工作中，我们要根据人的需要，采取有效方法激励人们的行为动机，创造有利于正确思想产生的积极条件。思想是行为动机的源泉，政治思想教育工作要激发人的工作动机，就必须深入了解和研究人们在不同时期的需要，对于正当的合理的需要，要尽量创造条件予以满足。在现实工作中，尤其是要抓好重点决策中的政治思想工作。重点决策关乎金融机构的改革发展，关乎广大员工的切身利益，其公正公平是衡量一级党委履行主体责任的最集中的表现。为此，在决策指导中要坚持三条原则，即坚持没有广泛群众基础的改革方案不出台、不经职代会高度认知的改革措施不出台、不经党委集体充分酝酿审议通过的考评办法不出台。在各种“办法”出台前，先以“讨论稿”的形式下发基层，广泛征求群众意见和建议，广泛接受员工的认可后再予以实施。同时，在日常工作中，对那些在金融创新和实际工作中做出成绩的先进人物，思想政治教育工作者要及时承认、肯定、表扬、奖励，以满足人的成就需要、尊重需要，激励他们的工作积极性，更好地推动政治思想工作开展。二是采取适当的方法。教育人们树立正确的思想方法，引导人们正确认识客观事物，是思想政治教育在思想产生过程中的重要任务。要引导人们用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，实事求是地、辩证地分析问题和认识问题，从而正确地反映客观事物的本质和规律，保证正确的科学的思想的产生。在新形势下，全面提高金融队伍思想政治工作建设，就要积极探索和实践具有丰富教育形式，真实教育内容，突出教育效果的思想教育模式，以适应新时期金融队伍的特点和需要。要牢固树立“用道德约束行为，用制度守护岗位”的自我风险理念。要利用行长授课，远程培训、学习讨论、集体组织、上台演讲、召开纪检会议等方式开展教育。要在思想教育中加进现身说法、职业道德、案件防范、警示教育、合规文化等新内容，以此引导员工不要逾越制度这条“红线”，不能触及违规违纪这条“警戒线”，更不能触犯法律这条“高压线”，做到警钟长鸣、常抓不懈。三是理顺发生流程。我们在思想政治教育中，要充分认识情感在人的生活中的作用和意义，培养和激发干部职工高尚的情感。在现阶段，要培养金融机构内部干部职工高尚的情感，除了加强党的教育外，还要要求干部职工树立远大的理想，尤其是树立高尚的职业道德情感，只有这样才能用好国家和人民赋予金融机构的职权，才能处理好银行与国家、社会的关系，银行与企业、客户的关系，银行之间的关系，以及银行内部的各种关系，为国家管好财、用好钱;要培养坚强的意志。在政治思想教育中，我们要引导人们充分认识意志的巨大作用。在行动活动过程中，仅有了美好的理想和奋斗目标，而缺乏坚强的意志，害怕困难，不能持之以恒，也是不会有好的行为结果的。要引导群众勇于克服各种挫折。人们在行为活动中，不可避免地遇到这样或那样的挫折。引导人们克服挫折，克服一切不良的消极行为，使广大干部职工扎扎实实地做好各项工作。

(作者系农行山西省侯马市支行党委书记、行长)王候旺