要有积极的态度。一句广告词说的很好“心有多大，舞台就有多大。”一个人能有多大的舞台，多广阔的发展前景，首先取决于他的心态。如果说落实是一辆奔跑的“汽车”，那么积极的心态则是为“汽车”提供动力的“汽油”。我们能以积极的态度对待自己所从事的工作，才能认认真真、踏踏实实、尽职尽责、高高兴兴地去完成自己的每一份工作。有了这种状态，工作将不再仅仅是工作，而是一个让你成功，让你对未来有所憧憬的事业。
要有学习能力。学习是落实的手段，是教你如何去“落”。如果领导安排你一件事情，但是你却不知道怎样去完成，那么你即使有积极的态度、敬业的精神又能怎样呢？工作中，有的人心有余力而不足，愿干不会干，想干干不好，这就是能力素质问题。
提高能力素质，就是要学会学习，学会思考。只有乐于学习、勤于学习、善于学习、全面学习，才能不断提高思维层次和认知水平，才能把工作干好，把工作抓到位。
要有创新精神。创新，是让我们如何做到“实”。一是观念要创新。思想是行动的先导。没有观念创新，工作创新就迈不开步子。在新的形势下，工作对象、内容、手段、条件都不断发生变化，要很好地完成各项工作，必须更新观念。这样，才能紧跟形势的变化，正确应对工作中的新情况、新问题，不断形成新认识，取得新成绩。二是要有力争创新的精神状态，就是要有一股实干精神。要完成工作任务，必须付出艰辛的劳动。三是工作方式要创新。要根据不同的工作对象、任务，采取不同的工作方式。对待具体工作，要坚持在继承传统的基础上创新改造，科学地区分必要的形式与形式主义的界限。想问题，作决断，应首先考虑是否有利于工作的发展，是否符合当前实际，是否能取得预期的效果，在此基础上，千方百计地抓好工作的落实。(管志刚)

来源：临汾日报

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