加强领导干部作风建设 全力推进“三个发展”

2010-04-10 10:16:00 来源:临汾新闻网

一、在强化执政意识中转变作风,推进“三个发展”

思想是源,行为是流。有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风和生活作风。因此,要抓住思想政治建设这个根本,切实解决目前一些领导干部思想中存在的突出问题,牢固树立“三种意识”,从境界提升中转变领导干部作风。
(一)在牢固树立宗旨意识中转变作风。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。宗旨意识不牢,直接导致官僚主义、形式主义等一系列让群众深恶痛绝的作风问题。因此,要始终坚持宗旨教育,把加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习摆在领导干部作风建设的首要位置,列为长期学习专题。要对领导干部深入进行群众观点和群众路线的教育,解决群众关心的热点、难点问题。要充分利用一切教育资源,丰富学习形式,力求宗旨教育入心入脑。要在真学、真懂、真信、真用上下工夫,确保领导干部理想信念更坚、干工作谋事业的责任心更强,对人民群众的感情更深,自觉弘扬新风正气,抵制歪风邪气,做“立党为公、执政为民”的模范。
(二)在牢固树立科学发展意识中转变作风。发展是解决当前一切问题的关键。目前,一些领导干部的作风却阻碍了县域经济的快速、健康、可持续发展步伐。如一些领导干部因循守旧、不思进取,做一天和尚撞一天钟;一些领导干部只看眼前、不顾长远,以损害群众利益来换取政绩;一些领导干部好大喜功、脱离实际,专搞形象工程、面子工程等等。因此,要切实抓好领导干部科学发展观教育,在牢固树立科学发展意识中转变作风。要坚持以人为本,做实实在在的“民心工程”,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益;要遵循客观规律,树立正确的政绩观;要不断解放思想、实事求是,增强干事创业的责任感,有效解决发展中面临的突出矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展。
(三)在牢固树立和谐意识中转变作风。作风正则干群和,干群和则社会稳。当前,我们正处于经济社会发展的关键时期,各种社会矛盾凸显,切实维护社会稳定非常重要。因此,要从构建和谐社会的高度切实转变领导干部作风建设。首先,要在领导干部中坚持和执行民主集中制,做到大事讲原则,小事讲谅解,克服独断专横、软弱涣散等不良作风,共同推动心齐气顺、风正劲足的党内和谐局面。其次,要注重改进执政方法,理顺党委与人大、政府、政协的工作关系,协调好上级与下级、部门与部门之间的关系,克服阳奉阴违、我行我素等不良作风,建设一支合力协作、和衷共济的干部队伍,以党风促政风带民风,形成和巩固聚精会神搞建设、一心一意谋发展的党群干群和谐局面。


一要健全学习机制,巩固领导干部勤奋好学、学以致用作风。积极开展创建学习型干部、学习型党组织、学习型机关活动,认真落实领导干部述学、考学和评学等考核措施,把领导干部学习和运用情况作为任职、晋升的重要依据之一,营造自主学习、善于学习的良好氛围。二要健全密切联系群众机制,巩固领导干部心系群众、服务人民作风。深化领导干部分片蹲点、结对帮扶和“民情日记”等制度,开通热线电话、“网上信箱”,搞好行风政风评议,及时帮助解决群众民生问题,进一步密切党群干群关系。三要健全实绩考核制度,巩固领导干部真抓实干、务求实效作风。完善体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系,细化量化深化各项指标,把评价体系运用到组织选人用人中去,激发领导干部干事创业热情。四要健全办公机制,巩固领导干部艰苦奋斗、勤俭节约作风。制定公务接待标准,落实办公费用包干、公务用车改革等制度,严格要求领导干部下乡检查工作不接受超标准接待,保持艰苦奋斗、勤俭节约作风。五要健全督查机制,巩固领导干部顾全大局、令行禁止作风。要完善工作督办各项机制,强化督查权威,牢固树立领导干部大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识。六要健全民主集中制,巩固领导干部发扬民主、团结共事作风。要继续抓好议事制度、表决制度、民主生活会和民主评议等制度的完善落实,充分发挥各级领导班子整体合力。七要健全预防惩处机制,巩固领导干部秉公用权、廉洁从政作风。认真贯彻《廉政准则》,建成具有古县特色的惩治和预防腐败体系基本框架,加大查办案件力度,确保各级领导干部慎始慎微慎独慎欲,干净干事。八要健全监督机制,巩固领导干部生活正派、情趣健康作风。要认真落实党内监督各项制度,严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。要加强“930”举报受理和信访工作,完善“便利、安全、高效”的举报机制,把监督网络涵盖到领导干部八小时工作之外,树立党的良好形象。

三、在坚持执政为民中检验作风,推进“三个发展”

形成心系群众、服务人民的党风政风是强化领导干部作风建设的关键所在。因此,在实际工作中必须不断拓展领导干部 深入基层、服务群众的途径,在亲民为民中检验作风建设实效。
(一)拓展倾听民声渠道,取得密切联系群众实效。“从群众中来,到群众中去”,是我们党的优良传统。然而,当前部分领导干部存在着“高高在上、对群众呼声盲听盲视”的现象。不知道群众想什么,就很难知道该怎么做。作风建设就是要各级领导干部放下架子,走到群众中去,倾听民声,了解民情。要建立畅通群众意愿表达渠道的各项制度,如健全领导干部分片定点蹲点调查研究、定时定点接待群众等制度,建立健全领导干部与群众对话协商机制,要变群众“上访”为领导干部定期“下访”。
(二)拓展为民谋利渠道,取得融洽干群关系实效。为人民谋利益,是我们党立党执政的根本目的。现实中,少数领导干部确实存在着“对群众愿望不上心,对群众生活不关心,对群众疾苦不动心”的问题。改进领导作风,最根本的就是要做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,切实摆正与群众的位置,努力为群众排忧解难。要建立结对帮扶、联乡包村、领导包案等制度,下大力气解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(三)拓展帮民致富渠道,取得求真务实工作实效。带领人民过上富裕安康的日子是党孜孜以求的梦想。各级领导干部要充分发挥求真务实的优良作风,出实招,谋实效,把心思放在拓展帮民致富渠道上来。要制定科技支农、金融扶持、免费技能培训等富民政策,进一步完善各项社会保障制度。要加大对农村道路、饮水、电网、通信等基础设施投入,改善农村消费环境,畅旺农村消费市场。要坚定不移地走生产发展、生活富裕、生态文明之路,狠抓工业发展、招商引资、特色经济、新农村建设等重点工作,以作风建设的实际成效带动古县转型发展、安全发展、和谐发展的新突破。(作者系古县县委书记 李菲)

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