临汾新闻网讯（通讯员 李宣 王炜）近日，洪洞县结合自身实际情况，创新党员教育方式，以“一三四”工作法确保了党员冬训有效开展。
“一创新”即创新学习方式。该县为农村党员配发冬训资料，采用专家集中辅导、同行座谈交流、技术人才送教上门、不同需求网上学习等形式，扩大党员干部知识面。截至目前，已先后发放冬训资料1.5万余份，举办各类培训班12期，派出技术人员50多人次，培训农村党员干部群众7000多人次。
“三结合”一是与当前村“两委”换届相结合，加大换届工作宣传力度；二是与创先争优活动相结合，以冬训推进农村党员争做优秀，培育典型；三是与年终工作相结合，推动当前工作落实，预先谋划明年任务，积极开创农村工作新局面。
“四到位”一是调研到位。包村领导长驻1个村，联系两个贫困户，深入基层搞调研，有计划、有针对性地开展冬训工作；二是组织到位。制订冬训工作实施方案和意见，召开动员大会，确保冬训工作正常顺利开展；三是参训率到位。有针对性地向不同类型党员发送所需资料、开展网上学习，保证参训率达到95%以上；四是成效到位。制定可操作的考核办法，以临时抽查和通知检查的方式对冬训工作开展情况进行督导检查，确保冬训工作有安排、有实施、有落实。

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