企业基层党支部是党执政的组织基础,是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，要真正把基层党支部建成坚实的战斗堡垒,就必须增强企业基层党支部的战斗力,强化企业基层党支部的功能。
“党建带团建”是临汾供电分公司运行工区党支部工作的一个亮点。“带”不是大包大揽的代替，是实实在在的带领，不仅要体现在制度上，更要落实在实际工作中，要“带”出效果，“带”出成绩。
抓思想建设。思想是行动的先导，拥有积极的思想必然就会有积极的行动。运行工区党支部以思想建设为抓手，坚持“沟通连心会”进班站，与一线人员进行沟通交流，掌握员工思想动态，倾听员工心声，特别是关注团员青年、新入职大学生的思想动态，为员工答疑解惑。在临汾500kV变电站安全运行2000天之际，党支部及时向全站人员送去贺信，并在站内召开了“沟通连心会”，进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，使员工以更加饱满的热情投入到了安全生产中。
抓组织建设。加强党对共青团的领导，有利于增强团组织的活力和团员青年健康成长。党支部以增强团组织的活力和团员青年健康成长为出发点，开展符合团员青年特点的活动，成立“微尘青年志愿者团队”，并进行志愿者团队注册登记工作，不断规范团员青年队伍建设，使广大团员青年积极、踊跃地投入到了团支部建设中。
抓队伍建设。建设好团的干部队伍，是团的事业发展的要求。党支部一是重视对优秀青年的选拔，成立团员骨干队伍，将工作责任心强、善于联系广大青年的优秀团员选拔到团的领导岗位上来，有计划地安排团干外出学习，回来分享，在学习与分享中提升团干自身素质；二是重视团员“推优”入党工作，将工作认真、成绩突出、品质优秀的团员青年列为党员发展对象，按照分公司发展指标，高质量的为党组织输送新鲜血液。
抓活动开展。开展形式多样的活动，是调动广大团员青年积极性，扩大组织影响，增强组织活力，推动共青团组织建设和思想建设的重要手段。党支部注重提高青年团员的业务素质，广泛开展“人人都来当老师”活动，鼓励员工走上讲台，交流学习，提升员工整体素质；结合春检、设备大检修、季节性等工作，开展“一个团员一面旗帜”活动，充分发挥青年模范带头作用，涌现出一批能吃苦、勇奉献、敢担当的优秀团员青年；积极创新安全教育形式，开展“安全寄语保平安”活动，利用短信平台把温馨的安全箴言和祝福语发送到员工的手机里。另一方面，党支部注重提高青年员工的思想境界，成立了“微尘志愿者”团队，走上街头巷尾，深入居民住宅小区，深入康庄社区敬老院，开展关爱老人，奉献爱心，清理城市“牛皮癣”等活动，并与康庄社区敬老院结成帮扶对子；开展“漂流书屋”活动，引导广大青年多读书、读好书，为青年员工发放《易友》等图书，使员工从蕴含哲理的文章中汲取向上的力量，拓宽知识领域，提高工作效率，提升生活质量。
抓人才培养。青年员工是人力资源开发的重点，是实现共青团根本任务的需要。党支部号召团员青年立足岗位思想创新、有作为。临汾500kV变电站王强研发的“减少LW15-252型断路器空压机构加热器检查时间”获得“海洋王杯QC成果一等奖”，运行人员米红荣在全省技能大赛中力挫群雄摘得桂冠……通过加强团支部的自身建设，调动了广大团员青年的工作积极性，形成了全员学习的浓郁氛围，使工区充满了上进的活力。
(沈军 作者系临汾供电分公司运行工区党支部书记)

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