思想政治教育工作作为一项党性、政治性、社会性明显的实践活动，担负着引领企业员工思想的重任，引导着企业文化的发展方向,为企业长期稳定和谐的发展起着十分重要的作用。

一、突出职工思想教育的重点内容思想政治教育工作，要在继承和弘扬中华民族优秀历史文化传统、吸收人类文明发展优秀成果的同时，与行业实际、单位情况相结合。收费站一线职工的思想教育工作，要根据交通行业管理的实际情况和职工队伍的思想状况，重点突出以下四个方面：规范教育。严格规范是行业持续健康发展的生命线，规范员工行为关乎行业的长远发展。要加强职工的规范教育，用企业文化规范职工的言行，用规章制度规范职工的工作流程，使职工严于律己、廉洁奉公，牢记“服务人民、奉献社会”的宗旨，以征费工作为中心，以争创一流业绩为出发点，严格遵守“十五个不准”“八禁止”，严格按照“安全畅通、依法收费、文明服务、应收不漏”的十六字方针，在扎实开展好收费工作的同时，为司乘人员提供更加优质的服务。

责任教育。行业的发展离不开全体职工的共同努力，站区每位职工都肩负着推进行业发展、维护行业形象的重要责任。要通过加强责任教育，使职工从战略和全局的高度来认识自身工作的重要性，不断提高自身素质和业务水平。

危机教育。随着近年来经济的飞速发展，高速行业一直呈现出良好的发展态势，但是我们仍要看到，行业的整体实力和核心竞争力还有待进一步增强。因此，要教育职工不能在好的形势面前盲目乐观，必须时刻保持头脑清醒，一心一意干事业，全力以赴谋发展，推动高速行业不断增强实力，在行业转型跨越中占据主动、赢得先机。

感恩教育。要教育职工感恩党、国家和社会，维护好国家利益和社会大众的利益，并积极参与公益事业，以实际行动回报社会。要让职工保持平和、乐观、知足、向上的心态，展现出高速职工良好的精神风貌。

二、对职工进行思想教育的方式或措施 1.加强形势任务教育，转变职工思想观念，充分调动职工工作积极性。在高速公路发展的进程中，我们会遇到一些困难和问题，在进行思想政治工作时，要把形势教育作为一个重点，帮助职工掌握分析和判断形势的正确方法，通过加强舆论引导，开展形势任务教育、特色企业文化教育等行之有效的活动，强化员工的竞争意识、创新意识，使员工真正做到与企业同呼吸、共命运。

要维护一线职工利益。思想政治工作必须紧紧围绕维护和实现职工的根本利益来进行，结合站区站容站貌建设，最大限度保障职工收入，下大力气解决好职工衣食住行等现实问题，建设好宿舍楼、食堂、澡堂等一批民心工程，开展娱乐文体活动，提高集体凝聚力、向心力。

2.坚持思想政治工作与业务工作相结合的原则。思想政治工作是推动企业健康和谐快速发展的助推器，而业务工作是搞好思想政治工作的基础，只有坚持思想政治工作、业务工作有机结合的原则，才能互为补充、相得益彰。在运行机制上，坚持党建职能和思想政治工作与生产经营同频共振，具体做到同部署、同运行、同考核。

3.要体现政治思想工作的人文关怀。在强化思想政治工作的同时，要注意解决职工的实际问题，关心他们在工作、生活的方方面面，着力解决好其关心的热点、难点问题。

4.做思想政治工作的同时，要辅之以相应的纪律约束。做思想政治工作，目的在于统一职工的思想、提高职工的觉悟，保证党的方针、政策和企业各项规章制度得到贯彻落实，使全体职工以主人翁的姿态，全身心地投入到各项工作中去。

总之，高速企业思想政治工作必须适应新的形势，与时俱进、“以人为本”并将思想政治工作围绕和服务于日常工作的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作管理可操作性，更好地为高速事业的稳定、和谐、快速、发展提供有力的思想动力和政治保障。

(作者单位：山西省临汾高速公路有限公司 崔保国 )