为提升城乡劳动者职业技能和就业能力，实现更高质量和更充分就业目标，2018年，我市启动了全民技能提升工程打造“临汾技工”品牌行动，并以市政府名义印发了《临汾市实施全民技能提升工程打造“临汾技工”品牌行动实施方案》，提出了从2018年起至2022年，通过实施“一县一品”劳务品牌战略，打造“临汾技工”品牌队伍，使经过培训并取得相应证书的劳动者每年达到10万人，帮助其中不少于3万人实现本地就业、不少于3万人转移就业的目标任务。2018年，襄汾县打造以快餐服务为龙头的“晋襄酥”烧饼大军劳务品牌，带动就业2万余人。同年，襄汾“晋襄酥”烧饼被评为省级劳务品牌。

　　2019年，按照创建单位申请、县级人社部门抽查核实推荐、市级人社部门专家评审的方式，认定浮山厨师、华翔工匠、晋都手工编织、巧巧柳编为市级劳务品牌。

　　2020年，根据《临汾市人民政府办公室关于实施“六个十”工程推进“人人持证、技能社会”建设的意见》要求，认定尧乡姐妹、晋南钢铁工、洪洞三保、西山果树工、好帮手家政等5个劳务品牌为市级劳务品牌。

　　通过创建我市十大劳务品牌，丰富和推进了我市“临汾技工”品牌建设，已成为我市一张靓丽的名片，取得了较好社会效益。据不完全统计，截至目前，全市共有32万人接受各类职业技能培训，将近22万人实现了本地就业或转移就业。

　　为进一步推进“人人持证、技能社会”建设，深化“临汾技工”品牌提质增效，提升全民职业技能水平,助力临汾经济转型发展，增加劳动者工资性收入，今年，市委、市政府根据省委、省政府的安排部署，启动了临汾市新发展阶段深化“人人持证、技能社会”建设，推进“临汾技工”品牌提质增效行动。要求各级各部门要切实把技能培训作为实现稳定就业、稳定增收的重要保障，深化“临汾技工”品牌提质增效，依托铸造、冶炼、煤炭、焦化等重点行业和华翔、晋南钢铁等重点企业，进一步强化技工品牌建设。深入实施“一县一品”，努力创建一批以襄汾烧饼、浮山面食为代表的劳务品牌，不断提升知名度和影响力，实现更高质量和更加充分就业。

襄汾烧饼

—临汾市十大劳务品牌—

　　烙烤技艺传千年，襄汾烧饼富万家。

　　襄汾烧饼源于农耕，兴于古晋，盛于明清。近年来，在襄汾县委、县政府的大力支持下，该县人社局以襄汾烧饼独特的饮食文化和浓厚的人文背景为依托，全力打造以快餐服务为龙头的“晋襄酥”烧饼劳务品牌。

　　据统计，全县外出从事烧饼产业的人数达到2万余人，遍及京、津、冀等全国十几个省市，夫妻开店年收入达到10万元以上，每年创造经济效益6亿余元。2018年12月，襄汾“晋襄酥”烧饼劳务品牌被省人社厅授予省级劳务品牌。2019年、2020年面向全国完成了“襄汾烧饼”劳务品牌形象标识和“烧饼之歌”歌词征集, 编辑出版《襄汾烧饼》一书,多举措宣传推介“襄汾烧饼”劳务品牌，提升品牌的知名度和影响力。

　　今年，襄汾县又将申请创建“山西烧饼之乡”，推进“襄汾烧饼”劳务品牌规范化、标准化、规模化建设，实现技能促创业，品牌促增收，纳入下一阶段工作目标。

浮山厨师

—临汾市十大劳务品牌—

　　厨乡盛名传三晋，特色劳务输四方。

　　近年来，通过全民技能提升一县一品战略和各级各类技能培训，浮山厨师队伍不断壮大，现有登记在册厨师11178人，其中初级烹饪师3100人，中级烹饪师300人，高级烹饪师200人。在县内外经营或主厨的餐饮店900余家，从业人员达7000人以上。

　　2021年，浮山县委、县政府认真贯彻落实省委、省政府“人人持证、技能社会”提质增效要求，将“浮山厨师”劳务品牌建设列为全县的三件大事之一，确立了打造临汾厨师第一品牌，摘得省级劳务品牌的工作目标，成立了“浮山厨师”劳务品牌建设工作领导小组，组建了“浮山县浮山厨师劳务产业发展服务中心”，组成工作专班，挂牌成立了浮山厨师临汾服务站，并通过提升就业服务，深化“放管服效”改革，加强行业技术指导和“三依托”“三结合”等举措，力争完成厨师技能培训3000人，进一步推动以技能促就业、以就业促增收的良性循环，形成“一业兴、百业旺”的良好局面，助推全县“十四五”转型出雏型开好局、起好步。

华翔工匠

—临汾市十大劳务品牌—

　　发扬师徒传承机制，弘扬华翔工匠精神。

　　山西华翔集团股份有限公司连续三届被中国铸造协会评为“中国铸造行业综合百强企业”，在白色家电压缩机零部件领域处于国内行业龙头地位，主要客户包括美的、格力、丰田等世界500强企业。

　　近年来，华翔集团在积极打造具有地方特色的“华翔工匠”劳务品牌建设上取得了可喜的成绩。一是响应政府号召，创建“华翔工匠”劳务品牌。2019年，被认定为市级劳务品牌。二是发扬师徒传承机制，弘扬工匠精神，着力培养华翔新工匠;依托华翔双创和精益培训体系，奋力推动“华翔工匠”劳务品牌人才培育活力。三是推动劳动力培训与实际操作相结合，充分满足就业需要;集团着力将“华翔工匠”打造成为吸纳下岗劳动力、贫困劳动力的劳务品牌，以就业扶贫、技能扶贫为核心，积极为下岗职工、农村贫困劳动力提供就业岗位，并进行各类知识技能培训。经过多年发展，“华翔工匠”劳务品牌成为带动周边地区农村劳动力转移、增加技能收入重要驱动器，品牌影响力深入人心。

晋南钢铁工

—临汾市十大劳务品牌—

　　打造晋南钢铁工劳务品牌，助推我市冶炼业转型升级。

　　2017年，山西晋南钢铁集团(原山西立恒钢铁集团有限公司)成立了山西立恒技工学校，高质量培育各类职业技能人才。学校依托企业的钢铁冶炼优势，立足精准培训，面向求职员工，服务冶炼企业，大力开展钢铁冶炼工种培训，创建晋南钢铁工劳务品牌。2020年组织的炼钢工“订单式”培训班，开启了全省“订单式”培训先河。2021年1月，“晋南钢铁工”被临汾市人力资源和社会保障局认定为市级劳务品牌。2018年—2020年，共开展职业技能提升培训1824人，集团岗前培训4500人。2020年7月、10月两批7期炼钢工“订单式”培训班培训学员319人，结业学员80%以上被山西晋南钢铁集团有限公司高薪录用。

　　站在新的起点上，山西立恒技工学校在提高“晋南钢铁工”劳务品牌效应上下功夫，创新培训方式，加大订单式培训、新型学徒制培训力度，形成以培训提技能，以技能促就业，以品牌拓市场的新格局，在职业技能提升培训上蹚出一条新路，为“人人持证、技能社会”建设再立新功!

尧乡姐妹

—临汾市十大劳务品牌—

　　古都家政开新花，尧乡姐妹促增收。

　　近年来，山西华夏中青家政服务有限公司根据市人社局打造“临汾技工”特色劳务品牌战略的部署，创建了“尧乡姐妹”家庭服务业劳务品牌，并在国家工商总局商标局申请注册了商标，先后连锁成立了山西尧乡姐妹品牌管理有限公司、山西尧乡姐妹服务集团有限公司，通过实施劳务培训规范化、劳务管理标准化、劳务品牌统一化、劳务输出规模化、跟踪服务常态化，全力培育塑造“尧乡姐妹”劳务品牌形象，使我市家政劳务输出向品牌化、专业化、规范化发展。

　　强化培训，努力提高品牌劳动竞争力;提升服务，积极拓展劳务输出基地和范围;有序输转，充分发挥品牌劳动效益。目前，共输出农村剩余劳动力1.1万余人次，其中每年“尧乡姐妹”品牌劳务输出5000人次左右，年劳务收入达1.5亿元。

洪洞三保

—临汾市十大劳务品牌—

　　槐乡“三保”惠民生，创建品牌促民生。

　　近年来，洪洞县持续推进“人人持证、技能社会”工程建设，打造“洪洞三保”(即：洪洞保安、洪洞保姆、洪洞保洁)劳务品牌，有力促进了当地就业和民生改善。

　　洪洞县人口资源丰富，有近50万劳动力，对发展“洪洞三保”劳务品牌有着得天独厚的优势。洪洞县人社部门按照提高群众的就业能力和综合素质，保障群众就业增收，深入打造“一县一品”就业培训新格局的要求，开展实施了“三保”品牌培训计划。2019年共培训5367人次，就业1710人。2020年培训8065人次，7651人取得培训合格证，1800余人取得职业技能鉴定证，通过培训后外出务工人员2400余人。其中“三保”就业人员1982余人，月平均工资收入2000—5000元。

　　目前，洪洞籍外出务工人员及“洪洞三保”劳务人员遍布全国大中城市，其以勤奋敬业、正直忠厚、朴实能干的良好品质，在各自从业领域树立了口碑、赢得了赞誉、打造了品牌，成为洪洞又一张响亮的名片。

好帮手家政

—临汾市十大劳务品牌—

　　好帮手家政助脱贫，品牌化就业促增收。

　　为深入开展“人人持证、技能社会”建设，助力脱贫攻坚，永和好帮手家政人力资源服务公司把创建好帮手家政品牌为抓手，建立技能培训、劳务输出、就业服务一条龙工作模式。

　　该公司在永和县各乡镇、村设立好帮手家政服务点，长年组织农村剩余劳动力参加家政职业技能培训，并建立了培训设施先进规范、专业师资队伍的培训基地，同时，在北京、太原、临汾、西安等地选择了一批社会信誉好、管理质量优、上岗就业率高的用人企业建立长年劳务合作基地，把经过培训的家政服务员输送到这些基地工作，并为他们提供全程服务。从而实现劳务输出的六个转变，即：由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变;由劳动者盲目外出务工向政府指导、安全有序的劳务输出转变;由劳动者零散外出务工向大规模劳务输出转变;由季节性输出向常年性输出转变;由体能型输出向专业技能型输出转变;由简单劳务输出向带回技术和资金回乡创业转变。真正使劳务输出工作向系统化、规模化和规范化迈进，蹚出劳务输出新路子，打造劳务输出新品牌。

西山果树工

—临汾市十大劳务品牌—

　　打造“西山果树工”，拓宽脱贫致富路。

　　时值盛夏,瓜果飘香。大宁县太古镇的苹果园里活跃着一支当地土生土长的“西山果树工”队伍，他们利用参加人社部门技能培训所学的一技之长，在为果农提供技术服务的同时，增加了收入，逐步走上致富道路。

　　近年来，大宁县成立提升劳务产业助推乡村振兴工作领导小组，乡镇设立劳务工作站，村级设立劳务工作室，调整确定84名熟悉劳务工作的村干部兼任村级劳务信息员，确定大宁县星光职业培训学校承担临汾“西山果树工”劳务品牌培训，选聘10名县内外专业技术精湛、实践经验丰富、授课通俗易懂的师资，全部纳入临汾“西山果树工”劳务品牌技能培训师资库管理，由培训机构聘用教师，颁发聘书，选派使用，服务果农。同时抓住2020年临汾市贫困劳动力果树工职业技能大赛活动在大宁县举行的机遇，评选出金牌“大宁果农”50名、银牌“大宁果农”100名、铜牌“大宁果农”200名和优秀“大宁果农”100名，创建临汾“西山果树工”劳务品牌示范培训基地10个，让1000余名大宁果农学到一技之长，有业可就、有钱可挣。

晋都手工编织

—临汾市十大劳务品牌—

　　晋都古艺吐新芽，曲沃编织促就业。

　　“晋都手工编织”是由曲沃县新潮职业培训学校于2006年开始设立的培训工种，培训学员由曲沃县蓓蕾工艺品有限责任公司组织生产，企业提供生产原料、回收学员产品，通过“学校+企业+农户+基地”的学—产—销—体化新型发展模式，逐渐成为该校主要培训工种和企业的主打产品。

　　2018年，曲沃县人社局将“晋都手工编织”培训工种定为全县“一县一品”劳务品牌。2019年7月，“晋都手工编织”被市人社局认定为市级劳务品牌。手工编织培训以学员创业就业为发展目标，培养出了一大批优秀技能人才，很多学员经过培训走出家门，走向社会，实现了人生价值，增加了家庭收入。2018年至2020年，共组织手工编织培训班23期，培训学员977人，就业人数327人，并颁发了培训合格证书、专项职业能力证书，从业人员每人每年可增加收入1.5—2万元。2021年，将持续加大品牌建设力度，不断提高培训率、持证率、就业率、增收率，为“人人持证、技能社会”建设发挥品牌作用。

巧巧柳编

—临汾市十大劳务品牌—

　　“小柳条”打造大品牌，“巧柳编”带动大就业。

　　蒲县，位于吕梁山脉西南侧，古时以盛产杞柳闻名，同时也是杞柳编织的发祥地。近年来，在县委、县政府的大力支持和指导下，将传统杞柳编织与现代工艺进行结合，大力发展“家庭作坊”式的弹性工作模式，带动了周边杞柳种植、手工编织等产业，有效提高了周边劳动力的就业积极性和业余收入水平。2019年，“巧巧柳编”被市人社局认定为市级劳务品牌。

　　为起到典型示范引领作用，该县于2015年成立了蒲县巧巧工艺品发展有限公司，年产成品2万余件，是一家集种植、生产、销售于一体的柳编加工企业，成为县域新型特色龙头企业。按照立足本地发展实际、锻造特色劳务品牌的思路，挖掘传统老工艺，接轨国内国际市场，建设了柳条生产基地，培训了柳编专业人才，创新改进了传统工艺。目前，建立生产基地3个，加工龙头企业1个，组织培训9期，参训人员900余人，培训出能独立工作的技工300余人，年产值1000余万元，有效解决了农村剩余劳动力近千人的就业。