自盘古开天、人类诞生以来，一开始人们没有组织，意见不同，各自为政，以大压小，倚强凌弱，互相攻击，互相残害，秩序混乱。后来人们明白了天下所以大乱的原因，是由于没有行政长官。所以就选择有贤能的人，把他立为政长，也就是现代的官员。有了官管，并制定了制度，秩序井然。明赏赉、严诛责，止奸之木也。这就是古代的设官之道。

现代官员的口诀是“为官一任，造福一方。”若都像列士之职责，何忧民不富、国不强。若明赏赉、严诛责，何患问题奶粉、食品安全、人心不安，若真正把“为官一任，造福一方”落到实处，视人民为父母，践行群众路线，解决群众诉求和疾苦，处心积虑地为老百姓谋福祉，何愁一方不安、群众不富。好官民之福、民之爱，焦裕禄、孔繁森，一声清廉，无私奉献，一代英模。坏官民之害，民之弃，胡长清、刘志军，一生腐化，贪得无厌，国之蛀虫。像这些不知廉耻之官，贻害无穷，给国家和人民造成的危害不可估量，何以造福一方。故为官重廉。

官有级别之分，职有高低之分。古人云：忠不得过职，职不得过官。意思是说忠诚而不越职，做事而不越位。作为一名副职，要唯信唯忠，智人理事，品行端正。辅助一把手，维护整体利益，要做到献策不决策，参与不干预，到位不越位，分管不统管。完成共同目标，实现共同理想，凝聚共同力量，打造诚信基础。因为，拥有诚信人生才能走向成功，取信于民，事业才能一往无前。故为官重信。

清朝时，瑞昌在《官经》中说：士君子之处世，贵能有益于物耳，不徒高谈虚论，左琴右书，以费人君禄位也。意思是说一个有官职的人生存在世上，贵在能够有所作为，而不单是高谈阔论，纵情与琴书之中，昏庸无度，以此来耗费上级给与的俸禄和职位。古人都有如此的务实情怀，何况我们新时代的人，要牢记我们是使命之臣，不论身居何位、肩负何职，都应该为中华民族的伟大复兴干好每一件事、每一项工作。故为官重为。

(范国宏)