干部作风好坏直接决定营商环境。我市设立营商环境投诉举报监督专线，就是要通过强化对公职人员履职情况的监督，切实解决干部作风方面存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题。这一举措，充分彰显了市委、市政府刀刃向内、自我革新的坚定决心和巨大勇气，必将有力推动全市营商环境再优化、再提升、再突破。

　　专线的开通有利于精准锁定问题线索，对不良作风实施靶向整治。要坚持“零容忍”态度，谁破坏营商环境就查处谁，哪个环节掉链子就整治哪个环节，通过抓住不落实的人、解决不落实的事，抓住不落实的事、倒查不落实的人，持续优化营商环境。特别是对违规向企业、群众谋取私利以及威胁、恐吓、打击报复投诉举报者的行为，要施重拳、亮利剑，露头就打、一查到底。同时，也要高度警惕“门好进、脸好看、事难办”等“软钉子”问题，这些“软钉子”看着小，但影响恶劣，消耗的是群众对党和政府的信任，必须采取有力措施坚决惩治，让“事好办”成趋势、“办好事”更普遍。 专线的开通还将有力促进干部作风大转变、工作激情大提振、办事效率大提升，助推优化营商环境跑出“加速度”。近年来，我市营商环境之所以能够实现整体性优化，146个常规性办理事项已有87个达到全国最短时限，归根到底是广大干部充分发挥主观能动性，真抓实干干出来的。这也充分说明，好的干部作风对优化营商环境具有正向推动力。只要我们各级干部解放思想，强化担当，敢为、敢闯、敢干、敢首创，坚持“全国、全省其他地方能办的，临汾也一样能办，并且办得更好”的理念，自觉自愿地动起来、干起来，多想“怎么干”、慎言“办不了”，在法律框架内创造性开展工作，就一定能打造出更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境，为推动临汾高质量发展全面提质提速提供坚强保障。

　　让我们一起爱临汾·赢未来!

　　本报评论员