临汾新闻网讯(通讯员 赵凯妮 张珅菊)近年来，古县国营林场以“管好林、育好林、用好林，保工资、保吃饭、保民生，抢机遇、抓发展、搞增收”为发展方针，以“三年打基础、五年初见效、十年成规模”作为发展目标，探索出了一条森林安全、生态优美、生活改善、和谐发展的绿色生态之路。目前，林场森林覆盖率达到89%以上，2011年被市政府评为“天保一期工程建设先进单位”;2013年9月，林场被省绿化委员会和省林业厅授予“绿色生态林场”称号，是我市唯一一个获此殊荣的林场。

首先是加强领导，全面落实目标责任制度。古县国营林场的发展壮大，关乎区域三大效益的发挥，是全省24个生态重点县林场之一。林场成立了相应的领导机构，制订了详实的工作方案，定期召开工作会议，通报情况，并及时解决工作中出现的各种问题，确保有关工作落到实处。积极落实了领导目标责任制，层层签订责任状，划分了领导包片区域，制订了《领导包片责任制》明确分工，细化任务，落实责任，实行多渠道筹集资金制度，建立并实行了检查评比通报制度和奖惩制度，为推动林场生态管护发挥了重要作用。

其次是改革创新，走保护生态与发展经济双赢之路。转变思想观念，实现改革创新，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。古县国营林场圆满完成了上级下达的各项任务，高标准完成中龄林抚育7000亩，更新造林2000亩，封山育林5700亩，成立了绿方园种植专业合作社，发展各类苗木达1000亩，主要树种有油松、白皮松、华山松、核桃苗、丁香等。新建木材加工厂一处，对中幼林抚育的木材进行初加工，实现效益的最大化，筹建了“崇霖荫”园林绿化公司，依托公司建平台，开辟营林空间，走生态保护与经济发展双赢之路。

第三是关注民生，建设优美、和谐的生产生活环境。长期以来，林场职工的居住条件很差，大部分都已成危房，严重影响职工的积极性。为了改善职工的居住环境，林场借国家林场棚户区改造的东风，争取县政府在县城张庄村无偿划拨土地4.5亩，新建框剪结构住宅楼一栋60套，现已开工，预计明年年底竣工投入使用。积极争取了资金13万元，新建4座天保站，配备办公设施，投资45万元，硬化道路1.5公里，建过水桥一座，投资30万元，硬化场部院子，解决采暖与饮水问题，配置了篮球、乒乓球、羽毛球等体育设施，丰富职工的文化生活。职工的工资待遇提高了20%，全部加入“五险”，解决了职工的后顾之忧。对办公区进行了合理、富有特色的绿化美化，变人为景观为自然景观，让人们有一种回归大自然的感觉。

第四是防护结合，加强对绿化成果的管理和保护。多年来，古县国营林场狠抓“三防”不放松，制定了严格的目标责任制，做到责任到人，措施到位，山有人管，林有人护;同时制订了切实可行的应急预案，确保安全无隐患。投资100余万元，拓宽维修了45.9公里的防火通道，在重点路段安装了监控设备;筹措资金30余万元，购置维修了割灌机、油锯、高压水枪、对讲机等器材;强化人员培训和宣传，确保拉得出、用得上、有成效。由于措施得力、管护到位，3年来，林场没有发生一次火灾，没有病虫害蔓延，没有一起大的盗采、滥挖、滥推乱占现象发生，确保了森林的安全。