一是加强建章立制严管理。编制了《吉县大学生村官管理手册》，建立了大学生“村官”工作日志、定期汇报工作制度等，对大学生“村官”工作进行量化管理。
二是明确责任重帮带。创新建立大学生“村官”帮带制度，对计划生育、信访稳定、增加农民收入等工作方法，进行手把手地指导，帮助他们尽快适应环境。
三是注重实践压担子。县、乡镇、村三级有计划、多形式地对大学生“村官”进行理论、业务培训，让他们承担急难险重的工作任务。
四是搭建平台促交流。该县县委组织部多次召开大学生“村官”交流座谈会，为大学生“村官”交流工作，增进彼此了解搭建平台。（通讯员 成华伟）

来源：临汾日报
 

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