针对因年龄偏大、技术单一找不到就业岗位的“零就业”家庭成员，该科采取政策扶持、技能培训等措施，积极帮助他们寻找适合自己的岗位；对于下岗失业人员中女４０岁、男５０岁以上的就业困难人员，主要是通过开展“人才招聘”“春风行动”“民营企业招聘周”和“各类人力资源输出”等活动加强与用工单位联系，定期走访企业，更好地了解企业的用人需要；对于高校毕业生就业难的现状，该科组织相关人员经常深入到大中专院校开展就业创业指导讲座、职业指导、职业培训、素质测试、、政咨询等活动，定期召开岗位进校园特色洽谈会，为其提供“一条龙”、“一站式”就业服务。

（通讯员 段峰 董英）

来源：临汾日报晚报版

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