临汾新闻网讯(记者 李静 实习生 邢璟)多姿多彩的暑期生活拉开序幕，一些高中毕业生、大学生想提前接触社会，找一份短工来锻炼自己，他们信心满满地四处出击，却屡屡碰壁。7月10日，大二学生李悦珊沮丧地告诉记者：在市区跑断了腿，也没找到合适的工作，多数商家对暑期工提不起兴趣。”“初入社会，就亲身体验了现实的无奈。”等待大学录取通知书的陈宇翔讲述了求职的辛酸，从贡院街一路走到青狮北街，一半以上的店铺门口都贴着招聘启示，但进去一问，老板都说不招暑期工。我只好厚着脸皮为自己争取机会，有的老板和颜悦色地回绝，有的老板态度恶劣，一句话没说完就让走人。”为了寻找就业机会，暑期打工族绞尽脑汁，想出了各种招数，但收效甚微。“我托父母帮着找，还在微博、微信发布求职信息。我还根据赶集网、58同城发布的一些招聘广告，打电话过去咨询，不是招满了，就是根本没有招短期工的意向。”频频遭拒，大一女孩苏乐乐有些丧失信心。

记者采访了多位商家，探究其中原因。“学生自身经验不足，比较专业的项目拿不下来，达不到用人要求。如果对他们进行培训，能够上手的时候也该回去上学了。”某文化传媒公司负责人郭耀明坦言，招聘暑期工属于吃力不讨好，在他们身上耗费精力等于浪费时间。

初涉社会，一些学生的不负责任、不够成熟也让商家寒了心。尧都区煤化巷某日化店老板气恼地说：学生来工作只是为了锻炼自己，总想着干不下去就走人，工作态度不够认真。而且，好多孩子被宠坏了，责备几句就来脾气。我刚招的两个暑期工，干了半个月嫌累，连招呼都不打就不来上班了，手机也一直处于关机状态，工资直接放弃了，一点儿也不珍惜自己的劳动成果。”许多学生希望人才市场及其他中介机构，能够拓展就业渠道，给暑期工提供更多的工作平台。但是，学生们也该审视一下自己的求职态度，认真对待来之不易的工作机会，为将来的工作奠定基础。