临汾新闻网讯 新思路玩得转、有压力扛得住、热爱并为之奋斗的职业精神……安泽农商行冀氏支行行长郭彬娟，这位农信新青年在为金融服务的发展贡献自己的力量，撑起新作为。

　　打不倒压不垮

　　“郭行长，这家粮食经销商有多少贷款？”“95万”……初见郭彬娟，齐耳短发、标准的微笑和对每项业务数据的熟记，自信、干练的印象扑面而来，但她坦言，如今的沉着、老练，是经历过多少次的狼狈、脆弱才换来的。

　　郭彬娟是个善于学习的人，在2004年进入信用社工作时，手工记账业务的锻炼，让她积攒了很多的经验和知识。几年后进入联社综合业务部，带徒弟、搞信贷，在工作风生水起时，因结婚生子而迎来了工作上的第一关。

　　“2009年休完产假进入联社营业部任内勤主任，新的岗位、新的挑战，对公户300多家，每天至少200单，厚厚的对账单让人头疼，对于我这个哺乳期的妈妈来说，恨不能分身。”那一年，郭彬娟每天要8次来往于单位和家，两个月瘦了30多斤，但好在工作顺利完成，这一关扛下来了。

　　2018年被任命为安泽农商银行冀氏支行行长时，郭彬娟偏偏也是在哺乳期，经历风雨的“女强人”却在此时“示弱”了。“那时候有无数次觉得自己坚持不下去了，已经彻底崩溃！”说起曾经最难的一关，郭彬娟眼泛泪光，“每个岗位都有各自的挑战，当作为冀氏支行的负责人时，需要承担的压力是全面的。排名倒数、任务完不成、孩子顾不了，成天流眼泪。”

　　哭过之后，郭彬娟竟然释放了压力，她决定重拾信心再出发。带着既来之则安之的想法，郭彬娟决定放手一搏。“为了领导的重托，为了11名员工的发展，为了给自己的孩子树立榜样，我不能放弃。”

　　敢创新勇担当

　　不被压力占据脑子，郭彬娟有了更多思考的空间，如何筑牢存款这个根基？如何盘活信贷力量？如何调动员工工作的热情？

　　“营销真的是挨家挨户走，为了得到村民存款信息，和粮食经销商搞好关系，根据玉米垛的高低判断其生产情况，分析该户的收入，这样就将客户分类，有区别、有重点、有计划地开展揽存工作。”这样抓存款，当年存款较年初净增1152万元，超额完成全年目标。

　　工作有起色了，郭彬娟仍旧不放松，存款和贷款是农信社的两条生命线，她深知贷款是支行实力提升的关键一环，整村授信工作的开展带来了新的机遇。“这项工作不是靠我一个人去想，需要所有员工一起去做。”为了更好地让这项工作落地生根，郭彬娟竭尽所能，在村里设立驻村咨询台，进村入户进行宣传，借助村委会配合做好农户信息采集、全面评级授信工作，“让贷款像存款一样方便”。冀氏支行的整村授信迅速推进，走在了全县的前列。郭彬娟代表冀氏支行向全县各支行做了经验分享。

　　在郭彬娟的带领下，冀氏支行不再是那个样样落后的网点，员工们的状态变得积极向上。

　　爱岗位有温度

　　脸上绽放的笑容，那个自信、要强的郭彬娟又回来了。

　　“郭行长事事都是领着我们去做，指导我们拉存款，带着我们跑贷款，刚到冀氏这边，我不会的她都是手把手地教。”冀氏支行综合柜员李宁说，郭彬娟无论什么事都带头做好，在她的感染下，员工们都精神饱满地去工作。

　　2019年安泽农商银行正式挂牌开业，带来了全新的经营理念。郭彬娟结合冀氏支行的实际情况，为了更好地调动员工的工作积极性，她通过差异化的考核实现多劳多得，结合每个人的特长，合理量化任务指标，从而全面激发员工的工作积极性，形成比学赶超的良好氛围。“那个时候不光工作做好了，而且大家的收入也上去了，在这样的氛围里，我们的团队凝聚力越来越强。”曾经在冀氏支行工作的杜月鸿说。

　　郭彬娟说，身在这个位置，就应该尽到自己的责任。她用实际行动收获了“先进个人”“先进工作者”“担当作为先进典型”的称号，带着青年的魄力为农信注入坚强的力量。

　　记者 潘华玲