临汾新闻网讯 张艳菊第一天去上班就后悔了：崎岖的道路、满眼的大山，虽说是在尧都区，但河底离市区足足近60公里的路程。21岁的她，颠簸乘坐了2个多小时的车来到河底，被眼前看到的景象惊呆了，这与她想象中的工作环境相差甚远，从小在平川生活的她真想马上回去。家人劝她说，先坚持一段时间再说。这一坚持，就是整整17个年头，她看得了繁华，守得住寂寞，将最美好的十七年留在了那片热土。

　　扎根

　　时至今日，张艳菊仍旧对刚上班时一位老同事的一句话记忆犹新：“如果有人觉得山路十八弯远，那么他一定没见过到河底乡山路的200多个弯。”2003年，张艳菊怀揣着干一番事业的梦想第一次进山，路途的遥远只是考验的开始。

　　用水不便、一个月为数不多的假期、没有联网的工作……无数个难题扑面而来，但这些难题没有让她退缩，铆足劲学习技能成了那个时期她最大的动力。“那个时候纯手工记账，只有用3.5英寸的移动硬盘去传递数据，我从出纳干起，师傅手把手地教，大家都在抢着学习，虽然日子苦点，但是氛围很好。”

　　曾经在煤炭经济辉煌的时候，河底乡被称誉为“小香港”。张艳菊和同事每天会过手几麻袋的现金，经济的繁荣让河底支行的存款一度破亿，员工数量达到最高峰。“那时候收入高，能留住人，员工最多时有20多个，但后来煤矿效益不好了，信用社业务也少了，很多人申请调回城里，员工越来越少。”

　　张艳菊说，工作熟悉了，与周边的客户也建立了良好的关系和深厚的感情，刚来河底的懊悔已经一扫而光。踏实肯干的她觉得这里更需要她，有她发挥作用的广阔舞台。因此，她没有像其他人一样申请回城，选择了继续扎根在河底。

　　坚守

　　光阴荏苒，多年来的河底支行有这样的情景：铁打的张艳菊，流水的新员工。

　　在谈对象都被嫌弃工作地点远时，张艳菊克服种种困难，熬过了结婚，却在孩子出生的那年打起了退堂鼓。“那是我第一次，也是唯一一次申请调回城里上班，但最后还是留了下来。”2005年，张艳菊的儿子出生了，一面是一个月才有几天的假期，一面是嗷嗷待哺的孩子，作为母亲她想要回到孩子身边。可在领导和前辈的挽留下，在需要她坚守的工作岗位上，在客户热切的期望面前，她毅然选择了提前断奶，把孩子交给婆婆照看，留在河底继续投入到工作当中。

　　新人来了又走，张艳菊依旧在，从出纳、会计、营业经理到副行长，每个岗位上的她都在努力学习和突破自我。自2006年开始，她有了新的任务——带徒弟，被分配到河底支行的新员工均由张艳菊培训，从岗位技能、生活起居，到心理辅导，她把这些年轻人培养合格，然后再送他们走上新的工作岗位。“从我们这里出去的员工，全都被夸能干，我也算桃李满天下了。”

　　奋斗

　　徒弟们一茬一茬的在换，张艳菊却还在那个熟悉的地方，把金融服务做得用心到位，将工作干得风生水起。

　　为了获得信任，她可以在客户家门前一等几个小时;为了完成任务，她给自己强加压，年底结账后总要病一场;为了教育好年轻员工，她可以和其家长打几个小时的电话……张艳菊笑称自己工作起来像机器人，这些年的坚守也许是因为好强的个性使然。

　　2019年，张艳菊竞聘上岗，担任了河底支行的行长。职务的提升，也让她压力倍增。“这行长不是帽子，而是担子。”张艳菊说，无论在哪个工作岗位，都要担起应有的责任。担任行长的她比以前更忙了，全行的事无论大小事都要她操心，每天上班最早的是她，下班最迟的是她……她先后被评为“吸储标兵”“先进工作者”“优质服务明星”“三八红旗手”等荣誉。在她的带领下，截至6月末，河底支行的存款较年初增长4370万元，贷款也以新增4000万元的业绩超额完成任务，各项指标名列全行前茅。

　　张艳菊说：“每次真心付出的服务，乡亲们把我当亲人对待，坚守不图别的，就图能实实在在给老百姓办点事!”张艳菊依旧奋斗在河底乡的土地上，为山区的发展贡献农信人无悔的芳华!

　　记者 潘华玲