桃李芬芳满园春

——隰县全面推进教育事业发展综述

　　这个夏天，隰县一中武艳红以606分的成绩被北京大学医学部录取的消息成为当地群众持续热议的话题，作为从这个小县城走出去的第一位北大学子，武艳红成了这里的“名人”。

　　与此同时，一张张来自“985”“211”等名校的大学录取通知书也相继“飞”到了隰州大地。

　　一份亮眼的成绩单让隰县“火”了一把：隰县由此实现了高考史上新的突破。这是隰县教育的一大盛事，更是全县人民引以为傲的喜事兴事。

　　今年可谓是隰县教育的丰收年，教育工作捷报频传，考上名校的人数和进入本科院校的人数创新高。成绩的背后是该县“教育人”团结拼搏、无私奉献、迎难而上的结果。近几年，在该县县委、县政府的领导和大力支持下，全县教育系统一班人下狠功夫、啃硬骨头，定向发力，创新思路，立足队伍建设、改革创新、内涵发展、教学质量、重点学段等方面，在提升教师素质、构建体制机制、促进立德提质、打造教育强县上下真功，全面提升教育教学质量。5年间，该县中高考达线人数连年递增，学校内部管理更加科学规范，全县幼小初高特教育良性循环的发展秩序逐步建立，教育事业呈现出一派欣欣向荣的良好发展势头。

　　定方向

　　打响改革“第一炮”

　　临近开学，康丽萍忙碌却又开心，她的孩子去年从隰县一中考入了中北大学。这些天，母女俩正忙着置办新学期入学“装备”。她满是自豪地告诉记者：“在山区县，孩子能以优异的成绩考入一本院校，我们做家长的十分欣慰，这也让我们看到了隰县教育的希望和光明前景。”

　　5年前，在孩子的择校问题上，康丽萍的想法却截然不同。“那时孩子面临升学，可隰县的教育水平比较滞后，看着身边的家长将孩子们送到了临汾、运城、晋中等地上学，我也动摇了。”康丽萍坦言，当时迫于家庭实际情况，她只能极不情愿地让孩子在当地读了高中。

　　康丽萍的担心不无道理。不少学生考不上大学、优秀学生纷纷外流、学生家长满腹意见。对此，当时刚刚上任该县教科局局长的任志明深有感触，“小升初、初升高外流现象已经形成了气候，但凡有条件的家庭都想办法把孩子往出送，本地高中每年400个名额竟然招不够，优质生源的流失让老师们失去了积极性，恶性循环的局面愈演愈烈。”

　　如何化解这些难题，让山区县的孩子既能有学上，也能上好学?2016年后半年，隰县县委、县政府立足高位发展，瞻前谋篇布局，召开了教育改革一揽子会议，进行顶层设计。县教科局立足实际，统揽教育发展全局，提出了“一年夯实基础，二年提质稳源，三年冲出低谷，六年步入平川，十年打造临汾西山教育强县”的战略目标和“让每个学生全面发展，使家长社会放心满意，走出山区贫困县教育振兴的路子”的发展思路，誓以“奋进之笔”书写进位赶超的“新速度”。

　　“误一时就会误一年，误一年就会误一代学生。教育是一个长期性、全局性的工作，它涉及千家万户，是群众关注度最高的工作之一。当务之急，我们必须重视家长需求，先从学生们的成绩入手，打响隰县教育改革“第一炮”，让社会各界看到隰县教育的变化。”任志明带领班子成员审时度势，在教科局成立了教育改革规划中心、教育管理中心、教师发展中心、督导巡查中心，形成了有规划、有指导、有落实、有督查的抓教育、攻质量循环体系。

　　该县教科局督导巡查中心主任张帆自1984年参加工作后先后担任小学老师、教导主任、乡镇中学校长，2010年转战县教科局任职。在教育战线奋战了一辈子，他直言：“只要有目标、有力度，小地方办大教育、办真教育的理念并不是一纸空谈。隰县因地制宜，提出的‘一二三六十’战略目标符合当时现状，全县上下举全力发展教育的信心和决心定会改变教育‘死水一潭’的局面。”

　　一张“蓝图”让全县上下拧紧一股绳、心往一处想、劲往一处使，掀起了隰县教育改革的大“风浪”。

　　促转向

　　打好打赢“翻身仗”

　　教育改革过程是艰辛的。但是，方向对了，就不怕路远、路难。

　　三尺讲台上挥舞的教鞭，是决定教育质量高低的“第一道关口”。为了把好教育质量的“第一道关口”，2016年年底，该县从高中教育入手，从学校管理抓起，发出“招贤榜”，通过外聘和内选双管齐下的模式，以高薪向社会公开招聘高中校长，公开选拔校优秀中层领导。同时通过改革教师管理办法，创新用人机制和育人途径，组建了一支来之能战、战之能胜的教师队伍，为教育发展注入源头活水。

　　该县因地制宜探索出了符合本地发展的教师培育模式。加大教师培训力度，采取“走出去、请进来”的方式，组织千余名教师参加了全国继续教育培训，组织数百名教师开展了教师专业成长培训;通过组织骨干教师到各学校轮流听课、举办教师大讲堂、开展“三优”评选活动，提升教师队伍整体素质。同时建立结帮联盟，远学北京、西安等地的教育理念，近学运城、太谷等地的教学管理模式，借他山之“师”，雕琢本县教师之“玉”，以此强化师资队伍建设，实现“教”在深山，也有“远亲”。

　　“现在当老师可不比以前，不仅要会教学，还要教好学。”隰县黄土镇黄土中学高中股教师刘耀红是第一批参与公开竞选的教师，当时她以第一名的成绩入选黄土中学。她笑着说：“以前的那些知识已经远远跟不上现在的步伐，我们要时刻为自己‘充电’，常补精神之‘钙’，汲取更多经验，以百分之百的努力投入自我提升和教学工作中。”

　　有了优秀的师资队伍，该县积极在“课改”上做文章。通过推进“课考”深入、推进教育信息化等方式改革课堂教学和教学方法，变考学生成绩为考课堂质量，变应试课堂为素质课堂，变听评课为考测课。探索建立起教师考课与学生抽测相结合、学校考课与教育部门考评相结合、平时考课与打造校长课堂相结合的改变教学质量的评价方式。采取教师全员赛课，带动全县全面开展课改工作，形成了“学校各炒一盘菜，全县共享一桌餐”的各学科高效课堂共同体。 高分数离不开高品德。该县狠抓内涵发展，提出了“德智体美劳、党团队会社”育人理念，将每学期开学第一周确定为“立德励志周”，在中小学开展了“1+X”社团活动，充分发挥学生个性，确保孩子身心健康。围绕立德提质，开展了“立德励志、习惯标准、规范书写、深度阅读、说话演讲、实验实践、阳光体艺、英语口语”八项活动，强化德育素质教育。

　　同时，隰县打破城乡教育二元结构，优化城乡教育布局，改变四中一校独大局面，组建了实验中学，引进士成中学，推动初中教育整体升级。组建“四个教育内涵发展”集团，在课程改革、教学研究、信息化推进、教师专业成长等方面实现资源共享、城乡一体，优质均衡发展。践行“幼小初高”一体抓，通过优化学校布局，新开中小学、新建幼儿园，填补了县城南北标准小学、公立幼儿园和民办学校的空白。全县教育“高中龙头突起、初中赶超竞先、小学城乡联动、学前规范提升”的局面初步形成。

　　如今，隰县教师队伍已形成了比学赶超的良好氛围。隰县四中教师兼班主任李玉超介绍：“老师们的学习压力和学生一样，四中所有班主任全部住校，随时关注学生状况。由此也形成了一种风气：学生们开始主动与老师沟通交流，老师除了关注成绩更加关注学生的心理，老师与家长沟通更加紧密。”

　　抓导向

　　打造教育“新名片”

　　5年快马加鞭、穷追不舍，隰县教育事业扶摇直上。尤其是该县今年出台了《加强高中考的指导性意见》文件，明确校长直抓高三、初三责任机制，咬定高考“保二提质增涵”目标，今年高考二本以上达线人数创历史新高，更培育出了山区县有史以来的第一位北大学子。

　　数字是最有说服力的佐证。全县大文大理达线人数从2016年的11人上升到2021年的175人，实现“五连升”;二本以上达线人数从2016年的103人上升到2021年的229人，2020年达线率位居东西山10县第一;职高在校生从2016年的76人上升到2021年的400余人，职高规模跃居东西山10县前三;小升初、初升高在隰就读率分别从2016年的81%、69%上升到2021年的93.6%、90.5%……

　　随着教育改革的深入推进，隰县教学观念更新了，教学效果更好了，城乡各级各类学校借力课堂教学改革，实现了教育质量的飞跃。张帆直言：“隰县教育的跨越式发展，是全县‘教育人’解放思想、改革创新、团结奋斗的结果。我们要站在新的起点，围绕更大的目标，发挥督导巡查作用，逐步解决教育工作中的短板问题，促进教育质量进一步提升。”

　　眼下，该县各校网络基础平台建设、班班通教室建设、3个课堂建设效果明显。全县24所中小学校按照要求宽带均达100Mbps以上;通过购置多媒体60套、改造3所初中机房、一所理化生实验室、一所智慧校园建设等，实现了班班通教室建设全覆盖。以“一校带多校”，通过龙泉小学互动课堂带动全县8个乡镇村小学，借助“互联网+基础教育”，利用信息化手段，让县城优质校与农村薄弱校实现网上“手拉手”，精准对接、同享优质资源，扩大优质教育资源的覆盖，缩小了城乡义务教育差距。

　　更为可喜的是，每个学校不只注重孩子们的成绩，而是从培养孩子德智体美劳全方面发展入手，结合学校实际，办出了“特色教育”。隰县实验中学围绕“体验教育、幸福教育”，提出了“高品质建校、宽视野办学、可持续发展”理念，通过让孩子体验生活、组织学生开展研学活动等方式，提升教学质量，该校多节课连续三年被评为“优质课”。隰县四中通过创新“立德励志周”学校教育活动周，率先实现大课间活动多样化;实施了“三位一体”教育，定期组织开展家庭教育讲座，从学校、学生、家长三方入手，激发学生学习积极性，促进师生关系更融洽。

　　中高考成绩位居山区县前列、高中和学前教育两头弱短板不断增强、学前教育提升和残疾儿童上学“两难”问题逐步解决、教师和教研两大重点工作得到加强、“两元”一体优质均衡发展……一系列行之有效的举措让隰县教育未来可期，正是这样的大魄力，使一个山区小县在教育事业发展中斩获颇丰。

　　桃李满园又一春，砥砺奋进写新篇。如今，在隰州大地上，一栋栋崭新的教学楼拔地而起、一批批优秀教师不断涌现、一批批莘莘学子在教育均衡发展的阳光雨露下茁壮成长，一幅教育工作的生动画卷在隰州大地徐徐展开，办好人民满意的教育，必将照进隰州人民的心里，隰县的教育工作也将迎来更加辉煌的明天。

　　记者 王鹏鹏 闫璟

隰县村(社区)“两委”换届

“五到位”抓好前期准备工作

　　今年以来，隰县立足于下好“先手棋”、打好“主动仗”，坚持高起点谋划、高标准推进，牢牢把握村(社区)“两委”换届工作主动权，为换届选举平稳顺利推进打下坚实基础。

　　一是超前谋划、主动作为，确保组织领导到位。提前筹建工作专班，并成立换届工作领导小组，将村“两委”换届列入重要议事日程，结合县级领导包乡联村、基层党建工作月例会、部机关科室包联乡镇，及时研究推进重点任务、掌握基层工作动态，对村“两委”换届工作进行安排部署、跟踪推进。

　　二是逐村摸底、全面排查，确保选情掌握到位。坚持沉到一线，县级领导深入走访70个行政村3个社区，采取进村入户、个别访谈、召开座谈会等方式，对“两委”班子履职情况、“带头人”队伍建设等进行分析研判，先后走访283户586人，真正做到底数清、情况明。县委组织部成立分析研判工作组，对村“两委”换届进行再识别、再研判，会同各乡镇党委书记研究确定54个村“两委”主干人选，其中拟继续提名37人、拟新提名17人。

　　三是聚焦问题、靶向施策，确保问题化解到位。将软弱涣散整顿作为村“两委”换届前期准备的重点任务，共界定软弱涣散农村基层党组织3个，坚持多措并举、破解难题，采取“六个一”整顿措施(选好一个班子、建强一支队伍、打造一个阵地、办理一批实事、用活一套制度、发展一项产业)，推动软弱涣散村党组织实现转化提升。全面开展村(社区)“两委”干部谈心谈话，做好思想疏导、强化政治关怀，通过选聘党建指导员、政策咨询员、村务监督员、决策顾问员等方式，激励离任干部退无所忧、退有所为。

　　四是严格标准、做实审计，确保离任审计到位。把农村干部经济责任专项审计作为村“两委”换届的必经程序。严格落实农村干部经济责任审计周报告制度，重点审计任期经济责任目标完成情况、农村集体财务收支情况、农村集体资产管理与经营情况等10项内容，今年共对49个村开展农村干部经济责任审计，目前已完成28个。

　　五是广泛发动、营造氛围，确保政策宣传到位。采取线上线下相结合的方式，运用隰县融媒体、隰州先锋微信公众号、宣传标语等媒介，大力宣传换届政策法规、“两委”人选资格条件及“一肩挑”的重大意义，在微信公众号推送相关信息25条，共悬挂横幅70条，对村(社区)“两委”换届中的违纪违法典型案例进行深刻剖析，营造人人知晓换届、个个参与监督的良好局面。

　　近日，山西省首席水果专家牛自勉博士走进隰县果园考察玉露香梨。

　　牛自勉认为，今年隰县遭遇旱灾，但由于玉露香梨优异的禀赋，隰县得天独厚的地理环境，加上果农全身心精细化管理，目前玉露香梨整体长势果色良，果型正，果个匀，含糖高，优质率高于往年。

　　郝微微 摄

隰县下李乡

乡域“红色记忆展厅”让红色教育触手可及

　　为深化党史学习教育，隰县发掘保护本地红色资源，在下李乡率先建成了全县首家乡域“红色记忆展厅”，打造了让群众触手可及的红色教育阵地，推动红色教育向基层延伸，破解基层红色资源保护缺平台、红色教育有距离感等问题。

　　建设身边的红色教育平台

　　优化资源布局

　　乡域“红色记忆展厅”打造了基层最前沿的红色教育阵地，作为推进红色教育向纵深推进的有力举措，有效填补了乡镇一级在红色资源保护方面存在的真空地带，不仅使广大党员群众在家门口就可以接受到最生动、系统和常态化教育，同时能够有效将本地珍贵红色资源发掘保护起来。展厅选址交通便利区域，通过改建现有闲置房间，将教育场所下沉到群众身边，着力打造“20分钟红色教育圈”。

　　下李乡“红色记忆展厅”，位于209国道沿线长寿村，交通区位优势明显，展厅主体为原村级活动场所部分闲置房间，在有效降低建设成本的同时，提高了村级活动场所利用率。

　　打造心间的情感共鸣载体

　　唤醒红色记忆

　　乡域“红色记忆展厅”以全乡组织发展历程为主线，坚持从本地挖掘，从身边讲起，通过讲身边故事，学身边榜样，突出以点带面，不仅有效增强了本地党员群众的参与感和代入感，激发情感共鸣、鼓足干劲，同时打造了一张宣传乡镇发展的新“红色名片”，有利于进一步增强本地党员群众的荣誉感和自豪感。

　　该展厅分为三个篇章：“回眸·薪火相传篇”重点发掘全乡各村级党组织的成立时间和早期共产党员名录，明确支部从哪里开始，党员从何时出现;“感悟·红色物证篇”采用“红色实物+红色故事”方式，重点展陈11件最具代表性的“红色老物件”，讲述老物件背后不同历史时期下李乡党员干部带领人民群众奋发拼搏的“红色故事”;“闪耀·星光璀璨篇”展示在奋斗历程中部分先进党员的照片和事迹，让榜样被铭记，让他们的事迹为人们所称颂。截至目前，已接待参观者800余人次，其中很多是在外党员带着孩子回乡学习，接受精神洗礼。大家纷纷表示深受感染，将会以更加饱满的热情，为下李乡发展贡献力量。

　　开辟全新的红色教育途径

　　赓续红色血脉

　　乡域“红色记忆展厅”开辟了一条“取材于群众，施教于群众”的全新红色教育途径，实现了两个统一。一是展厅筹建与红色教育同步推进相统一，将红色教育贯穿展厅筹建全过程。下李乡在筹建过程中，乡镇走访组利用一个多月时间，深入全乡79个自然村，做到了村村访、村村到。在入户走访老党员、组织召开村民座谈会搜集红色故事的同时，使广大村民再一次重温学习了发生在本地的红色故事，在潜移默化中受到精神洗礼。二是两种红色教育途径同向发力相统一。通过搜集群众保存的红色老物件，发掘背后的红色故事，素材来源取自民间，素材内容聚焦本地，展陈方式划分模块，与传统红色教育以时间轴为主线的主要教育模式形成互为支撑的格局。

　　下李乡“红色记忆展厅”开放以来，已经成为全县新晋“红色打卡地”，成了有效激励党员干部弘扬红色精神，传承红色基因，赓续红色血脉的阵地，得到了广大党员群众的一致好评。(刘磊 李凯凯)

党员志愿服务助力乡村振兴

　　今年以来，为深化党史学习教育，抓实“我为群众办实事”，隰县立足县情实际，聚焦群众需求，推出了“红动隰州”党员志愿服务活动。

　　思想铸魂党旗红，用好用活红色资源，创新红色教育新模式，打造乡域红色记忆展厅，推出“红色敞篷车·移动讲党史”等特色活动，推动红色教育向基层纵深下沉，提高红色教育实效性。

　　聚力提效惠民生，贴近群众需求，把志愿服务项目作为凝聚党心民心、拉近党群关系的重要载体，推出亲情“5”号键·一呼必应独居老人关怀等民生服务项目，让“我为群众办实事”更精准更贴心。

　　助推振兴促增收，为村民提供就业创业、小额贷款，就业培训等服务，帮助村民增收致富扩宽渠道，推出“良心酒暖心粮”高粱种植培训、“新田快贷助你圆梦”等项目。

　　提质生活生态优，践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极组织“绿司徒红苹果·环境卫生整治”“锦绣阳头升·共建文明乡”等项目，引领村民走乡村绿色发展之路，守好乡村发展的“绿色”底色。

　　平安建设社会安，提高村民综合应急能力，满足乡村群众多层次、多样化的公共法律服务需求，推出“未雨绸缪·闻‘汛’而动”演练、“反诈红喇叭·打造立体反诈圈”等项目，推动构建平安稳定的社会发展环境。

　　文化繁荣文体兴，广泛开展群众喜闻乐见的文化活动，“红色文艺轻骑兵·载歌载舞颂党恩”“翰墨庆华诞·丹青绘初心”等活动，切实增强了群众参与文化建设的主动性，推动了社会主义文化更加繁荣。

　　截至目前，“红动隰州”党员志愿服务活动已宣传报道优质项目64期，累计服务群众30000余人次，各级党组织、各类志愿服务团体在不断组织开展活动中进一步强化了宗旨意识，提升了服务群众的能力，切实将党史学习教育转化为工作实效，得到了社会的广泛好评。

　　8月26日，隰县新华书店业务员正忙着对全县中小学教材整理和分发。临近开学，书店按照“课前到书，人手一册”要求，加班加点，与时间赛跑，加快教材教辅发行速度，确保9月1日开学时，让每一位学生拿到课本和教材。

　　郝微微 摄

　　8月24日，隰县关心下一代委员会举行救助困难学子签字仪式活动，联合企业救助了两名今年入学的困难大学生。图为活动现场。

　　郝微微 摄

　　稿件除署名外由隰县县委宣传部提供