双向奔赴的时代之约

——蒲县赴中国矿业大学举办招才引智系列活动侧记

▲市委常委、组织部长郝献民出席中国矿大招才引智推介活动。

▲蒲县县委书记杨晓舟向中国矿业大学的青年才俊推介蒲县。

▶中国矿大山西籍学生交流会现场

◀校园招聘会气氛热烈

▶校地合作座谈会现场

▲　招才引智推介活动现场

　　临汾新闻网讯 4月19日至20日，由市委人才办和蒲县县委、县政府承办的“人到山西好风光——‘智汇临汾·才赢未来’”招才引智系列活动在中国矿业大学举办。此次活动包括校地合作座谈会、人才政策推介会、山西籍师生交流会和高层次人才招聘会，蒲县以望凤来仪的期盼向青年才俊们发出“共享未来、共创明天”的邀请。

　　这是一次相向而行的交流，让煤炭大县与百年名校共谋合作、再续前缘，为下一步深化校地合作打下坚实基础;

　　这是一次诚意满满的推介，让专家学者和莘莘学子了解到蒲县的资源禀赋、感知到蒲县的崇德向善;

　　这是一次专业对口的招聘，以望凤来仪的期盼向青年才俊们发出“共享未来、共创明天”的邀约……

　　4月19日至20日，由市委人才办和蒲县县委、县政府承办的“人到山西好风光——‘智汇临汾·才赢未来’”招才引智系列活动在中国矿业大学举办。

　　市委常委、组织部长郝献民参加系列活动。他全方位推介了临汾的人文历史、资源禀赋、发展态势、人才政策，向中国矿业大学的青年才俊们发出真诚邀约。郝献民表示，当前临汾发展站在新的起点上，进入了推动高质量发展全面提质提速的新赛道，迫切需要更多高层次、高质量的创新型人才，诚挚欢迎中国矿业大学的青年才俊选临汾就业、与临汾合作，共享新机遇、共启新征程、共赢新未来。

　　一场场精心筹备的校地合作座谈会、人才政策推介会、山西籍师生交流会和高层次人才招聘会依次进行。在朝气蓬勃的矿大校园里，一场双向奔赴、互相成就的时代之约正在奋笔疾书……

　　交流座谈，“以煤为媒”深化校地合作

　　暮春时节，江苏省徐州市的清晨空气温润、和风徐徐，毗邻云龙湖景区的中国矿业大学南湖校区里，绿草如茵，鲜花盛开。

　　4月19日上午8时30分，行健楼会议室里座无虚席，一阵阵热烈的掌声欢迎着从山西蒲县远道而来的客人——这是校地合作座谈会现场。

　　“烟花三月是徐州最美的时候。大家能够不远千里来到我们矿大招才引智，充分体现了对矿大的信任和认可。”中国矿业大学党委副书记蔡世华说，蒲县是人文的厚土，底蕴厚重，矿大是百年的学府，薪火相传，他相信双方有广阔的合作前景，必将取得丰硕的成果。

　　蔡世华介绍了中国矿业大学的基本情况、发展历史、专业设置、优势学科和近年来在人才培养、科技创新、科研攻关方面取得的成果。他表示，学校将站在服务国家能源战略高度，一如既往关注、支持蒲县发展，把校地合作作为学校开放办学的重要途径，持续加强与蒲县深度交流合作，以更加务实的工作举措、更多丰硕的科研成果，推进中国矿大发展，造福蒲县人民。

　　蒲县县委书记杨晓舟表示，真诚希望与中国矿业大学在建立大学生实习实训基地、科研成果转化基地、智库合作基地和高校农产品供应基地等方面加强合作。他说：“蒲县与中国矿大远隔千里却因‘煤’结缘。此次来访有三个意愿，一是体会百年矿大精神，感受一流大学魅力;二是再续前缘，在煤炭能源开发与地方经济发展上寻求契合点;三是诚邀矿大优秀人才到蒲县创新创业。当前，蒲县正处于推动高质量发展全面提质提速的关键时期，迫切需要同中国矿业大学这样的百年名校对接合作、实现共赢。”

　　在随后的交流座谈中，中国矿业大学各部门、学院有关负责人分别介绍了各自领域内可以对接的方面，表达了深入合作的意愿。对外合作与发展处副处长李霞表示，双方立足于“煤”，文化共源、情感共鸣，这次座谈会就是合作的新起点;科学技术研究院副院长吴健波说：“蒲县正在大力推进煤炭清洁高效开采和矿井智能化改造，我们能够发挥科研优势，提供科技服务，组织专家学者深入煤矿攻克技术难题。”学生工作处副处长畅军亮表示，中国矿业大学在矿业工程领域学科类型全，与蒲县的经济发展匹配度高，双方可以加强信息沟通，学校将多推介优秀毕业生到蒲县就业;继续教育学院副院长王虎说：“我们能够为煤矿从业人员的技能提升、继续教育提供支持。”

　　“今天的交流，是明天合作的开始。”杨晓舟说，蒲县将以此次座谈会为契机，主动加强工作对接，竭诚做好服务保障，为双方合作创造更好条件，推动实现优势互补、资源共享、互利共赢。

　　当天上午，来自蒲县的各煤炭企业有关负责人还参观了采矿工程国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心、煤炭资源与安全开采国家重点实验室、中国煤炭科技博览馆。蒲县黑龙煤业有限公司总经理星宁江说：“我们公司以创建本质安全型矿井为目标，正不断优化矿井系统、提升矿井产能。这次来到中国矿业大学参观交流，让我对智能化矿井有了更深的认识和感受，我们将积极招揽技术人才，加大技术投入，着力推动煤矿的现代化和智能化建设。”

　　政策推介，“蒲县温度”厚植人才沃土

　　“唐尧时期，隐居于蒲的上古贤人蒲伊子被帝尧尊为师长，招贤纳才，启智开慧;今朝蒲县，赓续往昔，八方招贤、热情揽才，科教兴县、人才强县……”4月19日下午，中国矿业大学明德礼堂内，蒲县人才政策宣传片《尧师故里、才聚蒲邑》正在逐帧播放，向在场的600余名矿大师生展示着蒲县的厚重历史、秀美山水、富集资源，图文并茂地讲述了蒲县手植梧桐，望凤来仪的殷切期盼。

　　这是此次系列活动的重头戏——蒲县人才政策推介会。

　　“临汾大有可为，蒲县大有可为。”中国矿业大学学工部副部长杨昭向参会的应届毕业生们说，“蒲县组织了十余家企业的招聘团队，希望毕业生们把握机会，主动与用人单位交流沟通，也希望蒲县能多关注、录用矿大学子，同时对矿大到临汾、蒲县工作的学子严管厚爱，助其成才。”

　　郝献民走上讲台，向600余名矿大师生真诚推介：“所有的旅行都是出发，到了临汾咱是回家。临汾历史悠久、底蕴深厚，山河形胜、风景秀丽，区位优越、交通便利，矿产富集、优势明显，历史上英才辈出、成就辉煌，和徐州一样是历史悠久的古都、文化灿烂的名城、资源丰富的宝地，是中华民族的根之所在、魂之所系、心之所依，真诚欢迎大家常‘回家’看看。”

　　“现在的临汾协同发展优势明显，城市建设‘内外兼修’，颜值、气质、价值不断攀升，‘比较优势’、区域竞争力越来越强。”郝献民说，临汾与中国矿大有多年的紧密联系、深度合作，在推动学校科研成果转化、高层次人才培养、促进地方经济发展方面成效明显。近年来，临汾市委、市政府大力实施人才强市战略，以深化市校合作、实施“双千工程”为抓手，拿出真金白银实施“四补四优先”人才政策，努力打造聚天下英才而用之的良好生态，全面加强岗位供给培养使用，带领带动全市引才规模、引才质量不断提升，真诚欢迎各位矿大师生到临汾贡献才智、创业发展。

　　杨晓舟从“底气、诚意、舞台”三个方面“面对面”向中国矿业大学的青年才俊推介蒲县，“心连心”向大家发出邀请。他说：“我们有引才育才的‘十足底气’，这份底气来自于厚德的人文底蕴、坚实的发展基础、优越的生态环境;我们有重才爱才的‘满满诚意’，在人才薪资待遇上、生活保障上、政策激励上始终诚意满满，只要大家工作干得好，又有德又有才，一定让大家有地位、有荣誉、受尊重;我们有兴才成才的‘广阔舞台’，蒲县有丰富的资源赋存，有便捷的交通区位，有完善的创业平台，能源改革、装备制造、乡村振兴、基础建设等各项事业发展势头迅速，正是干事创业的最好时机。”

　　“同学们，选对奋斗的城市，是一个人的幸福;遇到优秀的人才，是一座城的幸运。”杨晓舟真诚地说，“欢迎矿大的老师和同学们走进蒲县，感受蒲县城市的温度、发展的速度和礼遇人才的力度，与蒲县共赴一场双向奔赴、互相成就的时代之约。”

　　随后，中国矿业大学优秀毕业生、蒲县宏源集团富家凹煤业有限公司矿长葛帅帅走上讲台，向师弟师妹们分享经验、推介企业。

　　葛帅帅是2014年毕业的中国矿业大学采矿工程专业研究生，在蒲县宏源集团就业后，先后担任董事长助理、综采队长、矿长，期间还取得了管理学博士学位。历经九年成长，葛帅帅在事业上取得不菲成绩，个人待遇也非常优厚，不仅有数十万元的年薪，还持有公司股份，单股权增值达到数百万元。

　　“出走十年归来，我想对师弟师妹们说：你若盛开，蝴蝶自来。”葛帅帅分享了自己的成长历程，并以行业转型期、企业迭代期、发展壮大期、人才窗口期这“四期叠加的机遇”推介蒲县宏源集团。他说：“煤炭行业的智能化转型需要大量高素质人才，宏源集团有高学历人才定制化成长通道。我们采矿专业的毕业生，一定能在提高煤矿现场安全管理水平上作出成绩。”

　　推介会结束后，一场与山西籍师生交流会随即召开，中国矿业大学党委副书记李江涛出席会议。会上，郝献民、杨晓舟与师生们面对面交流，认真细致回答大家提出的问题，勉励大家发扬中国矿业大学“基础扎实、做人朴实、做事踏实”的良好学风，努力学习知识，增长才干本领，完成学业后回报家乡、建设家乡，为临汾推动高质量发展全面提质提速贡献青春力量，一起“爱临汾·赢未来”。

　　人才招聘，“广阔舞台”赋能追梦践梦

　　走过“崇德尚学”的校训石刻，绕行波光粼粼的镜湖，就到了中国矿业大学的力行楼。

　　4月19日至20日，由蒲县能源局、应急管理局携十余家煤炭企业组成的招聘团队在力行楼开展了校园招聘会。

　　楼前，主干道上矗立着造型别致的拱门，“智汇临汾·才赢未来”的标语异常醒目，两侧摆放着“2023，尧师故里，才聚蒲邑”字样的大型展示牌;门口，深蓝色的展板上书写着“人到山西好风光”，成为学子们竞相拍照打卡的地方，大屏幕上循环播放着蒲县人才政策宣传片;大厅，十余家招聘单位设置了展台，摆放了宣传册等资料，招聘人员正热情地向学生们介绍企业岗位需求……

　　蒲县宏源集团是此次设置展台最多、提供岗位最多的煤炭企业。该企业旗下有清洁能源板块、职业教育板块、现代服务业板块和高科技板块，下属全资矿井4座、控股矿井1座、参股矿井2座，能源产业位列全省民营煤炭企业第10位。此次，该企业提供了包括煤矿技术岗、煤矿机电岗、煤矿安全岗和环保岗、管理岗等多个岗位，岗位需求达到340人。

　　“我们打造了一条‘1+3’大学生培养模式，为每位新入职大学生快速成长铺设了‘快车道’。”蒲县宏源集团副总经理张峰说，“公司会结合每位大学生培养差异性、成长多元性的特点，从经营管理、专业技术、技能操作三个序列为新员工提供良好的晋升通道和平台。”

　　此次招聘会上，蒲县应急管理局、蒲县能源局下属对口事业单位招聘23名优秀人才，全部纳入编制管理，同时享受《蒲县广聚人才十条措施》;蒲县豹子沟煤业有限公司招聘人员涉及地测技术员、采掘技术员和机电技术员3个岗位，在各种福利待遇的基础上，企业还提供了职称补贴、取暖补贴、继续教育补贴等多项福利待遇;蒲县蛤蟆沟煤业有限公司年生产能力120万吨，此次招聘人员24人，涉及矿井采掘、机电、通风、测绘和防治水技术人员……

　　招聘活动现场人头攒动、气氛热烈，矿大学子们与用人单位招聘工作人员积极交流，详细了解单位具体情况和岗位要求。

　　来自动力工程专业的硕士研究生崔昊杰填写了招聘人才报名表，他说：“在人才政策推介会上，领导说的那句话‘中国矿大是全国矿业界的翘楚，蒲县是山西省重点产煤县，同学们在蒲县就业，专业对口、平台对应、发展对拍，必能有一番大作为’令我印象深刻，我愿意去蒲县看一看、试一试。”

　　为突出引才实效，部分企业现场与达成意向人员直接签订意向协议书。据统计，活动现场共询问506人次，登记报名137人次。

　　这场招聘会不仅提供了实打实的就业岗位，也让在校学子对未来就业充满期待。矿业工程学院工业工程专业20级学生张卓越说：“看到蒲县对人才的重视和企业对人才的需求，我对未来充满信心。”公共管理学院应急管理专业的22级学生刘信涛说：“通过参观招聘会，我对未来的就业方向有了深刻的了解，更坚定了我努力学习、提高自己的决心。”环测学院测绘工程专业的20级学生李森锋说：“我曾一度担心毕业后的就业情况，通过这次招聘会看到，我们的专业需求量大，未来大有所为。”

　　栽下梧桐树，引得凤来栖。源于蒲县对人才的满满诚意，近年来，五湖四海的人才在蒲县找到归宿归属，越来越多的本地人才回归蒲县、外地人才选择蒲县。

　　据了解，蒲县每年拿出不低于300万元的人才发展专项资金，实打实给予人才最优礼待、最强保障;对引进人才全部纳入事业编制管理，发放人才津贴，博士研究生每人每年6万元、“双一流”全日制硕士研究生每人每年3.6万元、普通全日制硕士研究生每人每年1.4万元，目前已连续发放了3年;全力保障各类人才工作生活，落户无障碍、住宿有公寓、安家有补贴、家属包就业、子女上学不发愁……

　　蒲县县委常委、组织部长杨洋说：“今年以来，我们深入实施人才强县战略，以打造‘尧师故里·才聚蒲邑’人才工作品牌为牵引，以蒲县广聚人才十条措施为主线，全方位培养、引进、用好人才，健全完善人才发展和服务体系，先后开展了优秀人才评定行动、党政人才提能行动、津贴补贴兑现行动、紧缺人才招引行动、技能人才提升行动、教育卫生人才建设行动。”

　　人才蔚、事业兴。这次跨越千里的招才引智系列活动，将为蒲县打造动能澎湃的“智力引擎”，为推动高质量发展全面提质提速提供坚强的智力支撑和人才保障。

　　记者 柴云祥