激励干部担当作为 促进事业发展

我市总结部署目标责任考核工作

　　临汾新闻网讯(记者 邱睿) 6月23日，我市召开目标责任考核工作总结部署暨培训会议，总结2019年度目标责任考核工作，就做好今年考核工作进行安排部署。市委常委、组织部长、市年度目标责任考核领导组副组长刘文华出席并讲话。市委常委、常务副市长、市年度目标责任考核领导组副组长常青通报2019年度考核情况并宣读表彰决定。

　　刘文华指出，考核工作是推动中央和省委、市委决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。要进一步提高政治站位、强化政治担当，准确把握市委“4+1”考核新部署，进一步明确考核工作重点任务。围绕推动全面从严治党向纵深发展，持续强化党的建设导向;围绕落实市委“一三四三”工作思路，持续推动经济高质量转型发展;围绕打造“六最”营商环境，持续激发市场活力和社会创造力;围绕落实重要责任制工作，持续提升专项工作水平;围绕打好打赢污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量。特别是要加大开发区考核力度，推动开发区真正成为转型发展的主战场。要全面落实推动年度目标责任考核提质增效的新要求，从严落实责任，抓好指标落实，强化结果导向，改进工作作风，激励引导干部主动谋事、务实干事，为临汾打造省域副中心城市、实现高质量转型发展作出应有贡献。

　　常青在通报中强调，2019年度全市目标责任考核工作围绕中心、服务大局，在坚持和加强党的全面领导，推动党中央、省委、市委决策部署贯彻落实，激励干部担当作为、促进事业发展方面发挥了重要作用。各地各单位要以优秀单位为榜样，按照市委“一三四三”工作思路，坚决打好“三大攻坚战”，坚持“六稳”“六保”“六新”统筹抓、一体抓，全力做好统筹疫情防控和经济社会发展工作，不断开创临汾高质量转型发展新局面。