坚守初心使命 点亮精彩人生
——襄汾县职业技术教育中心发展纪实
“1+X”证书考级
青年教师课堂大赛
职业教育活动周启动仪式文艺汇演
十八岁成人礼教师寄语
【核心阅读】
丁陶大地,文化灿烂;襄职灵秀,捷报频传。2021年至今,襄汾县职教中心向全市人民交上一份满意答卷:对口高考成绩取得突破,工民建、护理、舞蹈三个专业三名学生分别取得优异成绩。在山西省第十五届职业技能大赛中囊括75个奖项,总成绩名列全省第十、临汾第一。在全省职业教育铸魂育人项目评选中,“丁陶新风”思政工作室入选省级思政教育工作室培育项目,5个特色育人文化品牌全部入选省级特色文化育人品牌,22节思政微课入选省级思政微课名单。在刚刚结束的山西省职业教育活动周中,学校报送的教学成果、典型集体和人物事迹在主题网站、新媒体平台发布展示。全国教育系统先进集体、国家级重点中等职业学校、山西省高水平中等职业学校建设单位等,一块块熠熠闪光的奖牌丰富了学校品牌内涵,成为临汾职教战线一张靓丽名片。
每所学校的成功,都离不开自身的努力,更离不开时代赋予的宝贵机遇。
当襄汾县职业技术教育中心和国家大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚相遇后,将会迸发出怎样的火花呢?
在职业教育活动周期间,记者来到该校采访时,恰逢全校师生学习《职业教育法》,大家情绪高昂,讨论热烈,“职业教育与普通教育具有同等重要地位,这为职教学生撑了腰!”“国家推进职业教育学分建设,可以让职业教育和普通教育学习成果融通、互认!”“取得的职业技能等级证书、培训证书可以转化为相应学分,达到相关要求的,还可以申请学位,这个政策太好了!”……
之后的十八岁成人礼上,家长通过大屏幕向孩子们亲切寄语:“随着我国进入新发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫。职业教育前途广阔,大有作为,孩子们,你们有幸生活在这个时代,有幸走进襄汾县职教中心,一定要刻苦学习,锤炼品格,掌握技艺,让自己成长为一名高素质技术技能人才、能工巧匠,用技能创造未来,实现人生价值……”
从2014年、2015年招生几百人到近三年连续超千人,再到2021年创纪录超1500人,从家长的普遍质疑到欣然接受,再到为学校口碑宣传。襄汾县职教中心紧抓时代机遇,快马扬鞭,守正笃实,行进在品牌化发展的快车道,成为临汾招生人数最多的中职学校,稳步迈入山西职业教育第一方阵。
以德为基 培根铸魂
襄汾县职教中心留守家庭、离异家庭、困难家庭学生占到学生总数的30%以上。缺乏自信心、思想意识边缘化、行为习惯不良,是他们的共同“标签”。
对此,襄汾县职教中心主任王俊亮是这样说的,不管什么样的学生,不管出身于怎样的家庭,都是教育者眼中独一无二、无比珍爱的孩子,都应得到爱的呵护与培养。
师者的首要责任是唤醒,唤醒孩子心中沉睡的巨人,找到那个优秀的自己。学校严格遵循党的教育方针,以立德树人为根本,以班级活动为枝叶,构建了“丁陶新风”思政工作室,积极打造“五心”特色育人文化品牌,构筑铸魂育人新高地,努力为全体学生的美好未来奠基。
丁陶红心育人,赓续红色基因。学校积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,全年级学习《平“语”近人——习近平总书记用典》和《走进新时代——十九大精神学生读本》,坚定信念,树立远大理想。开展一系列红色教育活动,每年清明节前往襄汾烈士陵园瞻仰革命烈士,向革命烈士纪念碑敬献花篮,表达对革命烈士的无限缅怀敬仰之情;在校园张贴老一辈无产阶级革命家的名言名句、革命场景画面,营造浓厚的革命传统教育氛围;组织开展主题演讲、征文比赛、国旗下讲话等活动,激发学生爱党、爱国、爱社会主义的情感,引导学生扣好人生第一粒扣子。
丁陶真心育人,培育真善美心灵。学校严格落实《中小学生守则》和《襄汾县职教中心学生行为管理考核细则》,加强学生行为规范养成教育和文明礼仪教育,将规则意识植入学生头脑,逐步养成遵守校纪校规的良好习惯。通过多种活动真心关爱学生,如实施关爱困难家庭学生行动,仅2019年到2020年免费在教师餐厅用餐的学生就达36人;帮助考上大学的贫困学生申请助学金,近年来为患重病的一名学生捐款达10余万元;每年夏季为学生熬绿豆汤,秋季为学生熬梨汤,高考前为学生发放牛奶和鸡蛋,端午节一起包粽子,为贫困生免住宿费。一系列活动激发起学生的感恩之情,引导学生树立起正确的人生观、价值观和世界观。
丁陶全心育人,塑造健全人格。学校高度重视学生心理健康教育,2014年建起了心理健康教育中心,组建了一支专业教师队伍,开设了心理健康教育课程,开展了一系列心理素质拓展活动。从入校起即为学生建立心理健康档案,准确掌握学生家庭和心理状况,针对性地开展心理健康教育,帮助学生找到积极乐观向上的自我。积极构建人防、物防、技防、心防立体化“四防”工程,既注重外在安全设施建设,更重视内在心灵品质建设,为学生健康成长和校园和谐稳定提供坚实保障。
丁陶暖心育人,搭建互动平台。学校充分发挥主导作用,建立健全家校协同育人机制,为学生健康成长创设良好外部环境。老师们每年暑假都会进行家访,每学期“家长开放日”都会真心诚意地与家长沟通交流。老师向家长介绍学校近年来的发展情况及未来的办学方向,宣传职业教育相关政策,让家长感受到职业教育前途广阔,感受到学校对学生的关爱之情。家长向老师介绍孩子的成长过程及性格特点,请教育儿问题,并共同讨论如何改进下一步工作,进一步巩固家校共育效果。
丁陶匠心育人,弘扬时代风尚。学校高度关注学生职业生涯规划和可持续发展需要,大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,激活学生内驱动力。将产业文化、优秀企业文化和职业文化与校园文化有机融合,使校园文化带有浓郁的企业文化特色:定期举办校企合作洽谈会、劳模报告会、创业报告会、企业文化展活动;在校园醒目处悬挂国内外著名工匠、劳模、技师画像;在实训中心、实训室内张贴相关专业的历史典故、名言警句、文化渊源、知识介绍、知识拓展、专业要点,为学生职业生涯打下敬业专注、精益求精的工匠精神底色。
走进襄汾县职教中心,就像走进一个温暖的大家庭。学校所做的点点滴滴,让学生从心底感动,从而感恩学校、感恩老师,并将这一份感恩化为蓬勃向上的精神力量,在成长成才的道路上走得更稳更远。
以质为先 提质培优
文化课抓得松,学习氛围差,升学没指望,这曾是许多家长对中职学校的印象。
然而走在襄汾县职教中心的校园里,家长们有了不一样的感受。在一间间写着“挥洒百日汗水,铸就锦绣前程”红色标语的教室里,参加对口升学的同学们奋笔疾书,力透纸背,为心中的诗和远方奋斗着、拼搏着。在宽阔的操场上,同学们表演的武术操整齐划一、矫健灵动,展现出昂扬向上的青春力量。在校园里、走廊上,同学们精神饱满,彬彬有礼,一声声“老师好”悦耳动听,展示了良好的素养。
上过该校的学生和家长都知道,学校对文化课学习抓得很严,丝毫不逊于普通高中。校领导坚定认为,教学质量是学校的生命线,是学校的立校之本。为此,他们成立了教学指导委员会,发挥全面指导教学、检查教学、评价教学质量的重要作用。
重视教学常规管理。学校以教学常规管理作为提高教学质量的突破口,落实教师月常规教学检查制度,保证每节课都能让学生有所学、有所得;采取定期与不定期检查、普查与抽查相结合的方式,对教学计划落实情况、备课、听课、课堂教学、作业批改、学情测试及教改教研等工作进行检查,增强教学常规管理的实效性。
重视课堂教学改革。学校高度重视课堂教学主阵地建设,一是倡导实施“激情、自主、落实”为核心的课改模式,激发学生学习兴趣;二是在专业课教学方面建立“课程思政+项目化”教学模式,为专业教师落实思政工作搭建平台,开发学生心智,培养学生专业能力和职业素养;三是分层教学,因材施教,为不同层次的学生创造各种尝试、探索、发现、发展的条件和机会,最大程度提高学生的学习积极性和学习自信心。
重视教师能力提升。教师是教学质量提升的主导力量。学校以新时代“四有好老师”和“四个引路人”为标准,把高尚品德和卓越能力作为师资队伍建设首要任务。一是狠抓师德师风建设,规范教师职业行为;二是加强教师业务培训,推荐中青年教师参加省级、国家级师资培训,通过不同形式提升教师队伍整体素质,提高学校整体教育教学水平。
重视对口高考升学。学校以备考为中心,以学生为主体,以过程为抓手,牢固树立高考质量意识,树立全员质量观和全程质量关,狠抓学生学习过程管理,狠抓教师教学过程管理,狠抓教研、训练过程管理,落实备考要求,做好复习备考工作,确保每年对口高考成绩都能取得新突破。
重视以赛促建、以赛促学、以赛促教。学校以职业技能大赛和文明风采大赛作为推动教学改革的切入点,围绕技能大赛对接的课程内容、教学模式、教学方法进行了一系列课程改革,将参加技能大赛常规化,形成以赛促建、以赛促学、以赛促教的教学常态。学校连续三年在山西省职业技能大赛中取得优异成绩,在全省名列前茅。
打开学校对口升学成绩簿,一串串跳跃上升的数字令人赏心悦目,一大批学生升入高等学府,开启新的人生。
以人为本 因材施教
学校实训条件如何?能否学到真东西?将来凭技术能否在社会立足?这是众多家长心中的疑问。
在职业教育活周期间,学校邀请部分家委会代表走进实训楼,让他们现场感受热火朝天的实训场景:同学们或坐在挖掘机操作室中,面对电脑开展各种实景操作;或安装水电线路,走线、卡位、跨线一气呵成;或焊花飞溅,弧光闪闪,演奏动人的焊接乐曲;或操作精巧的无人机在空中盘旋、飞翔,场面十分壮观……学校高度重视“1+X”证书制度推进工作,已经获批国家“1+X”证书制度试点85个,755人拿到了相关证书。
近年来,学校坚持升学与就业并重,秉承“自强不息,知行合一”的精神,引导学生通过职业教育掌握生存本领,创造美好未来,力争人生出彩。
加强职业生涯规划教育。帮助学生合理定位学习目标、定位自己的发展趋势,引导学生进行职业生涯规划,培养学生正确的职业理想和职业目标,提升学生的思想道德素养和职业技能素养,提高学生的升学就业能力,促进学生高效学习、顺利就业。
搭建学生成长立交桥。学校因材施教,为不同层次的学生创造升学就业的机会,力争每一名学生走向成功。对有升学意愿的学生,学校加强文化课教学,加大辅导力度,培优补差,鼓励学生参加对口高考,圆升学梦;对有就业意愿的学生,搭建实习就业平台,为其创造就业机会。
优化专业设置。根据襄汾县“十四五规划”和产业转型发展需求,在山西省高水平中等职业学校建设规划中,学校建设了康养旅游服务专业群和机电技术应用(智能制造方向)专业群,增设了老年人服务与管理专业和社会文化艺术专业,延伸了机电技术应用专业焊接技术、空调制冷与维修、电工技术、机电一体化、装载机挖掘机驾驶、电梯运用与维护等七个注重实用技能人才培养的专业方向,以更好地适应县域经济社会发展需求,为学生提供更多就业机会。
丰富校企合作形式。学校与四十多家企业展开合作,订单班、定向培训班、企业冠名班已发展到8个。先后与山西知点中软科技有限公司、北京卓航科技有限公司、山西立讯精密有限公司等签订校企合作联合人才培养协议,重点培养视觉设计、软件运营维护、软件开发基础、机械制造、电子、航空、3D建模、3D测量、视频监控门禁管理等方面的技术技能人才。合作企业长期为学生提供顶岗实习平台,企业里的技术专家、高技能人才和能工巧匠直接参与教学、教研工作,让学生近距离学习,提高学生实际操作能力。
共建实习实训基地。近年来,学校与合作企业先后建立了机电技术应用实训基地、计算机软件人才培训基地,与丁村民俗博物馆、龙澍峪景区、林乡四季田园综合体等建立了旅游专业实训基地;与星原集团、光大焦化集团建立了机电技术应用、挖掘机、转载机实训基地,为学生实习实训和就业创造了良好条件,为学生终身发展奠定坚实基础。
成绩属于过去,未来任重道远。王俊亮表示,学校将乘着国家大力发展职业教育的东风,进一步守正创新,锐意进取,砥砺前行,力争把学校建设成质量一流、特色鲜明、内实外强、示范彰显的山西省高水平中等职业学校,培养更多高素质技术技能人才,为地方经济社会高质量发展作出新的更大的贡献!
记者 郭璞
图片由襄汾县职业技术教育中心提供
责任编辑:畅任杰