临汾新闻网讯 今年以来，人行永和县支行把党风廉政建设作为党建工作的重中之重，建立反腐倡廉教育长效机制，做到“三结合”强化预防机制。

　　一是日常教育与专题教育相结合。永和县支行把依法行政、廉洁从政和净化党员干部心灵作为重要任务常抓不懈。始终坚持以抓廉洁自律、遵纪守法、案防教育为重点。支行结合党史学习教育和“两学一做”学习教育，组织干部职工学习党规党纪和廉政方针政策，开办学习专栏3期，举办专题讲座4次，开展廉政知识测试40余人次，购买学习资料60多册，在微信工作群上发布廉政信息40多条，开展廉政谈话6人次，撰写廉政学习心得体会16篇，受教育面达100%。通过日常教育和专题教育相结合，筑牢了干部职工廉洁从业的思想免疫防线。

　　二是“请进来”与“走出去”相结合。把反腐倡廉宣传教育纳入学习计划，派驻纪检组与办公室密切配合，通过中心组、职工政治学习、支行廉政宣传栏和支行微信群等方式，宣传党风廉政建设和反腐败工作的各项方针政策、党纪法规、制度规定;扎实开展“一把手”、纪检组长、支部书记讲廉政党课活动;邀请县纪委领导作反腐倡廉报告;组织中层干部参观廉政教育示范基地，组织干部职工参观红军东征纪念馆等红色教育基地，接受革命传统教育。通过请进来与走出去相结合的方式，进一步增强了干部职工的责任意识、风险防控意识、敬业奉献意识和廉政意识。

　　三是教育引导与创新教育方式相结合。不断探索廉政教育新载体、新途径，积极营造“崇廉尚廉、和谐向上”的氛围。在办公楼设立廉政宣传专栏，张贴廉政格言警句;支行派驻纪检组与副股级以上干部签订廉洁承诺书，要求副股长以上干部在年度述职考核时对廉政建设情况进行报告;向职工家属发放廉政倡议书，积极倡导领导干部及家属共筑拒腐防线，与职工家属签订《家庭助廉协议书》，充分发挥家庭助廉作用;在每年元旦、春节、五一、国庆等重要节点，及时开展典型案例警示教育，对干部职工廉洁过节敲警钟。通过多种教育方式相结合提高廉洁教育的实效性和长效性。

　　 (孟淑隽 刘书林)

　　校对 张晶