临汾新闻网讯 “喊破嗓子，不如做出样子。”这是尧都区段店乡东王村党支部书记王秋生常说的一句话。

　　作为支部书记，王秋生总是想在前面，做在前面，努力成为干部群众的标杆榜样。他连续四次被尧都区委评为“红旗党支部书记”，所在支部也多次被市、区评选为“红旗党支部”。

　　在村里任职前，王秋生凭着灵活的头脑和吃苦耐劳的精神，成为东王村的致富能手。2005年，31岁的他勇挑重担，当选为全乡最年轻的村委会主任。“身为东王人，自己富了不算富，让家家户户都致富才叫富。”他是这样说，也是这样做的。

　　上任后，王秋生积极带领党员群众搞运输、土方工程、家政服务、劳务输出。2016年，东王村集体经济收入30余万元，村民人均纯收入达到1.4万元。他十年如一日奋战在农村一线，无论是招商引资、征地拆迁，还是环境整治、信访维稳，哪里有困难，哪里就有他的身影。

　　多年来，王秋生坚持把支部建设放在工作首位。每月1日、15日组织党员集中学习，结合“两学一做”学习教育，带领党员学习党章党规，以此筑牢支部建设的思想根基。作为区级“两学一做”学习教育常态化制度化示范点，王秋生坚持把严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会等基本党建制度作为示范点建设的重要内容：一月一次例会、一季一次党课、半年一次民主生活会，年底一次党员评议。

　　王秋生积极探索村级党建工作新模式，创新建立了党建工作三级网格化服务体系。即：一级网格长由村党支部书记担任，二级网格长由党支部委员及党小组长担任，三级网格长由60岁以下党员担任，按照片区管理、覆盖到户的原则，每名三级网格长管理服务10—20户村民。三级网格工作逐级向上负责，通过党建工作网格化，使党支部对党员的教育管理更加规范科学，党员对群众的服务更加便捷高效。

　　村民们都赞扬王秋生做人有底气、做事有硬气、做干部有正气。的确，王秋生经常与村民面对面交流谈心，及时发现矛盾和信访隐患，不回避、不拖延，主动出击、妥善化解。最让村民津津乐道的是东王村有全乡首屈一指的高标准村级组织活动场所，村民的养老、医疗保险全部由村集体承担。

　　东王村的发展蓝图规划好后，王秋生多次组织召开专题会议，与党员、村民代表研讨村庄发展规划，确定了“立足城郊、服务城市、做强三产”的发展思路，努力打造“宜居、宜业、宜游”的美丽乡村。在王秋生的带领下，在全村党员干部群众的共同努力下，东王村的发展蓝图正在化为现实。

　　记者 荀丹薇