从黄河岸畔到太岳山下、从工业园区到汾水之滨，他们下到厂矿、走进车间，调查了解，现场座谈，收集问题、协调解决……短短一个多月的时间，我市1603名干部进驻企业，在2万平方公里的平阳大地上掀起了实心实意服务企业的热潮，有效实现了“改革创新、奋发有为”大讨论的延伸和成果转化。

　　临汾新闻网讯“经测算，华翔集团可享受减税降费优惠政策1800万元左右”“经协调，翼城县华星实业公司增容415KW方案验收通过”“结合企业实际，向立恒集团提出了‘找准转型方向、明晰转型路径、保障转型落地’三步骤的转型方法”……

　　诸如此类的声声捷报，自我市干部入企服务工作启动以来就源源不断。它们凝聚了入企干部们放弃节假、奔忙不停的心血，也承载了他们积极作为、务实高效的努力。

　　全省“万名干部入企进村服务”活动是省委“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，市委、市政府高度重视、扎实开展，通过“高规格动员培训、高标准入企服务、高效率解决难题”这三个抓手，确保了活动取得实效。从3月24日动员会召开，到4月20日回访反馈阶段结束，我市干部入企服务工作共收集企业问题320个，已办结和承诺办结的309个，办结率达到96.6%；从回访反馈情况看，表示满意和比较满意的企业占比达到99.4%。

　　周密部署  全面覆盖

　　“干部入企服务干什么？干部入企服务怎么干？”3月24日，我市召开了动员培训会，就入企服务需要把握的要点和时间节点进行了安排。

　　省人大常委会副主任、市委书记岳普煜强调，要认真进行宣讲，把政策讲准讲透、推动落地，充分释放政策效应；要摸清实际情况，着力推动关乎发展紧要问题的解决；要做好督促指导，充分发挥企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动职工投入“大讨论”，不断激发内生动力，形成人人为改革创新做贡献的良好氛围。

　　“要转变思想、主动作为、勇于担当、服务基层，打通政策落地的最后一公里，切实帮助企业破解发展难题。”会上，市工信局局长史全喜殷殷期盼，“要切实做好问题服务、创新服务、发展服务和宣讲服务‘四个服务’，坚决做好联络对接、政策宣讲、调研分析、问题解决‘四个到位’。”

　　这次我市的干部入企分为245个组，抽调入企服务人员1603人，共服务企业489户，其中规模以上工业企业380户、“小升规”重点企业109户。

　　我市要求各干部入企服务小组要严格把握进驻集中调研（3月25日-3月31日）、集中解决问题（4月1日-4月15日）、建立长效机制（4月16日-4月20日）3个时间节点。在3月25日当天，我市245个小组即完成全面进驻，入驻率达到100%——这项工作在全省各市中走在了前列。

　　为确保干部入企服务工作扎实开展，市入企办编制和翻印了《临汾市干部入企服务政策汇编》《山西省工业云服务平台》《全省万名干部入企服务政策汇编》等文件资料1100套，确保每个联络组2套、每个企业1套。同时，按照省万名干部入企进村领导组的要求，他们又把市委办3月26日晚连夜加班印制的 《全省万名干部入企服务政策宣讲手册》1750套，于次日中午12时前全部发放到每一名入企服务干部手中，要求大家尽快学习研究、吃透掌握，积极主动地做好政策的解读，帮助企业全面了解各项惠企政策，确保各项利企政策真正落到企业。

　　积极作为  克难攻坚

　　在山西永益铸管公司，翼城县第143组梳理出企业排污许可证到期换发、超限公路运输许可等6个方面问题；在山西华翔集团，市第7组进行了减税降费政策宣讲；在霍州市华得宇能源公司，霍州市第38组就金融支持、减税降费、支持高新技术企业发展等政策进行了详细宣讲；在山西迈乐肥业公司，曲沃县第127组深入车间，了解企业的生产经营状况……

　　政策宣讲为企业送去实实在在的“红利”。在华翔集团，入企小组运用多税种联动分析的办法为企业具体测算分析各种税负。经测算，华翔集团可享受减税降费优惠政策1800万元左右，能够为企业增加流动资金约1200万元，增加利润约600万元。企业财务总监张敏说：“我们利用省出的资金，可以调整采购账期、降低采购成本，助力我们企业高质量健康发展。”

　　除了积极主动做好政策宣讲和解读，全市245个入企服务小组还通过一线调研、交流学习、分析研判及召开座谈会等方式，准确找出制约企业运营的关键症结，及时梳理企业反映的问题和诉求，寻求问题解决的切入点，全面发力、攻克难题，积极协调相关部门共同解决。

　　进驻山西戎子酒庄有限公司的入企服务小组每日召开总结会议，采取了“一天一议”“一事一议”的工作办法。他们针对企业在生物制肥、联合营销、资源共享、旅游与产业融合等方面的问题提出20余条得到企业高度认同的意见建议。

　　进驻立恒钢铁集团的入企服务小组帮助企业进行互联网转型的规划和落地，提出了采用“物联网+互联网”技术，对现有的电商采购、电商销售、电商物流、大宗物料管控四大系统进行重构的建议。

　　“我市要求各入企服务小组全部制定逐日工作计划，明确每日工作时间表，路线图，做到工作有计划，推进有抓手。”市工信局副局长周俊虎介绍说，3月30日，我市下发了《关于进一步加快企业问题协调解决的通知》，要求各县（市、区）高度重视企业问题办结率，督促各小组加快推进市、县级企业问题办结并每天报送解决进度。

　　转变作风  务实高效

　　干部入企服务是检验干部作风改变的载体，企业满意度是衡量干部作风改变的标尺。从这次入企服务的回访反馈情况看，表示满意和比较满意的企业占比达到了99.4%。全市入企服务小组务实、高效的工作作风得到了对接企业的高度评价和认可，企业切身感受到了我市干部作风和营商环境发生的巨大变化。

　　在干部入企服务过程中亮点频频。编入各小组的税务干部充分发挥了专业优势，积极帮助符合条件的企业落实了减税降费相关政策。遴选出的一批生产经营正常、无重大失信记录、确有融资需求的优质企业，将参加政银企对接活动，企业融资难的问题有望得到缓解。

　　入企服务效果好不好，关键在于制约企业发展的问题解决的是否到位。据了解，下一步我市将持续完善入企服务长效机制，一是要继续开展“服务企业周活动”，督促各服务小组继续与企业保持经常性联系，开展对口服务和帮扶；二是要大力开展“问计于企”行动，坚持定期深入企业走访调研，听取企业意见、了解企业心声，帮助企业解决实际困难，确保服务企业到位、问题解决到位。

　　惠企春风劲，热情逐浪高。干部入企服务只有起点，没有终点。随着这项工作的深入开展，干群关系会越来越密切，企业发展会越来越顺畅，在干部入企服务火热激情的感召下,我市广大企业正迸发出蓬勃发展的新活力。

　　记者 柴云祥