临汾新闻网讯 要从政治建设抓起、从重点工作落实抓起、从群众关注热点抓起,有力有序推进清廉医院建设和各项整治行动。”日前,市第三人民医院党委召开第11次清廉医院建设会议,进一步推进党风廉政建设和清廉医院建设。
清,是血液;廉,是根基。清廉医院建设,既关乎医院的健康发展,更关乎群众的切身利益。
为使廉洁行医、文明行医成为医疗工作常态,市第三人民医院深入贯彻落实省、市建设清廉医院的具体要求,将党建工作与清廉医院建设、“我为群众办实事”、“向人民群众交好账”实践活动相结合,不断加强医院的党风廉政和行风建设,全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院,群众对医院的信任度和满意度不断提升。
以“学”入心 筑牢思想防线
2022年2月25日,市第三人民医院召开“清廉临汾进医院”活动动员部署会后,立即成立“清廉医院”领导小组、调整医院领导班子成员分工、印发党风廉政建设等一系列文件,签订党风廉政建设责任书,以“军令状”的形式明确“一岗双责”的具体要求,让主体责任看得见、摸得着、落得实。
“打造清廉医院,要依靠党建引领来固本强基。深化清廉医院建设,要让‘清廉’二字深入骨髓。”市第三人民医院党委书记张伟表示,没有清廉建设的坚强保障,就没有“人民至上、生命至上”的坚定行动,坚持把加强党的建设有关要求融入医院管理的各个方面,才能加快清廉医院建设步伐。
市第三人民医院党委用一系列新举措全面推进清廉医院建设,组织各支部党员、中层干部集中观看警示教育片,使党员干部接受廉洁文化教育洗礼,时刻紧绷廉洁自律的“准绳”;邀请市纪委监委驻市卫健委纪检监察组为全体干部职工上了一堂主题鲜明的廉政党课,并开展集体廉政谈话,以“谈”促改、以“谈”督责、以“谈”促廉,拧“紧”了纪律发条;组织党员干部代表赴霍州市开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动,在师庄乡冯南垣村沿着总书记考察调研路线,边走边看,深切感受到了习近平总书记深厚的为民情怀和领袖风范,接受了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼;举行了“观《石兰峰》电影悟初心使命 建清廉医院向人民交好账”观影活动启动仪式,全院职工观看电影,并撰写了心得体会,党员干部又一次接受了深刻的思想洗礼和党性锻炼……一次次学习动员,让清廉入眼、入耳、入脑,更入心
医院大门LED屏滚动播放清廉宣传标语;医院一角设有“廉洁文化墙”;医院门诊大厅张贴着“廉洁从业九项准则”;科室里展示不同主题的“创建清廉医院”黑板报;党员活动室墙上悬挂着“廉洁行医规范”……如今,走进市第三人民医院,无处不在的“廉”元素,彰显着医院创建“清廉医院”的决心,同时医院通过持续开展以廉洁文化为主题的主题党日、征文、演讲比赛、文艺创作等系列活动,持续涵养崇廉尚洁、遵规守纪的良好风气,用文化育廉来倡导新风正气,让清廉文化“润物细无声”。
以“廉”为镜 营造清新医风
破除药品器械耗材购销、医疗服务等环节存在的不正之风,解决百姓看病难、看病贵顽疾,是清廉医院建设的重要意义。
今年以来,市第三人民医院党委以创建清廉医院示范单位为契机,将清廉医院建设同“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动紧密结合,瞄准医疗领域“小切口”,紧盯群众身边“烦心事”,以整治欺诈骗保、收受红包回扣、院外购药吃“回扣”等方面违规违纪违法问题为重点,深入开展专项整治,划出廉洁从医的“禁区”“红线”和“底线”。
医院通过公示栏和电子屏公开医疗收费、药品价格;院党政负责人与各临床科室主任签署杜绝院外购药吃“回扣”责任书;各科室主任与临床大夫签署“军令状”;纪检监察室联合医务科、药剂科通过摸排周边药店等行为开展院外购药督导检查,并在医院显著位置设置举报箱……一系列清廉举措,让各级干部时刻做到看“权”以自重、掌“权”以自省、用“权”以自律,坚决不越“红线”。
一名老年患者因咳呛引发吸入性肺炎,老年科医生程飞从腊月廿六到正月初五,寸步不离,没日没夜地守着老人,直至老人度过危险期。出院那天,患者硬要给他1000元红包表示感谢,程飞坚决拒绝了他。在程飞心中,做医生跟做人一样,一定要清清白白。
“保障清廉医院建设,把权力真正关进‘笼子’,就要用好、用活、用严监督执纪,用监督护廉。”张伟表示,监督强则医风清。
在“大处方、泛耗材”专项治理方面,医院建立完善药品、耗材、设备及其他物资的“阳光采购制度”“新药采购审批制度”“医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同”等制度,每月开展处方点评和病历交叉质控,并和绩效挂钩,进一步规范了医疗行为。
2022年,设备科、药剂科与医疗器械供应商、药品供应商签订购销廉洁协议书17份,坚决按照无预算不采购、无评审不采购、无招标不采购原则,扎实推进廉洁采购工作。
通过“清廉医院”建设,市第三人民医院不断打通堵点、破除痛点、解决难点,推动医疗机构行为更规范、服务更周到、群众更满意。
以“实”为要 践行为民服务初心
市第三人民医院党委委员、副院长刁士琦介绍,医院将党建工作与医疗业务深度融合,统筹空间布局、学科建设、人才梯队等各项工作,跑出现代化医院高质量发展的加速度。
“学法懂法用法,更好地依法执业,使每一位医务人员医心向廉,清风兴院。”刁士琦表示,医院每月开展一次培训工作,内容涉及专业技能、法律法规等多个方面。
2022年8月19日,医院表彰了一批近年来涌现出的省市各级先进模范典型、宣传及弘扬“老中青”三代医务人员代表的典型事迹,对入职30年以上的14名医疗、医技人员颁发荣誉证书,青年“医技”代表全院医务工作者发出的清风宣言倡议响彻全场,先进典型代表分享了他们“医心向党精诚为民”的清正初心。
为进一步畅通沟通渠道,提升群众就医满意度,医院坚持落实院长接待日工作制度和政风行风监督员制度,有效解决群众反映的焦点、热点问题。
在老年科住院的段奶奶生日到了,老年科主任刘建荣、护士长吴东华为老人准备了蛋糕和鲜花,病房响起了生日歌,段奶奶脸上露出了幸福的笑容。
“医生光有技术不行,还要有担当。”康复科主任闫双勇每一次进行培训,都要让医护人员学习与患者共情。75岁的李奶奶,双侧膝关节变形,几乎无法站立,却因硬骨质疏松不能置换关节。康复科医护人员通过推拿、按摩、针灸理疗、SDS太空舱、关节穴位注射等手法治疗,让李奶奶的症状得到很大缓解。如今,已能生活自理的李奶奶特意将一面“医术精湛医德高尚”的锦旗送到闫双勇手上。
“文明服务岗”评选活动、“清廉医院进科室”活动、“服务临床我们在行动”星级评比活动、推出“互联网+护理”服务……温馨洁净的环境、医护人员亲切的笑容、导医全程的贴心陪护,不仅让每位就诊患者都感受到如家般的温暖,也把好的服务送出去,医院以服务助廉,有效提升患者满意度。
“遵法纪,明规矩;守底线,做廉医”,在纵深推进清廉医院建设中,市第三人民医院紧盯重点问题补短板,压实工作责任显担当,大力推动清廉医院建设落地、落实、落小,推动清廉医院建设“形”“实”“魂”有机统一,“清廉医院”建设工作再上新台阶。
记者 闫晏宏
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