临汾新闻网讯（记者 杨琦）去年以来，安泽县把镇村两级班子作为干部队伍建设的重点，把党员干部的思想认识作为难点，要求所有干部敢于揭短亮丑，并通过“亮述晒评”、从严治吏、建立制度三大措施全面加强干部队伍建设。
    “亮述晒评”，促进作风转变。在镇村党员干部中开展了“亮身份、述职责、晒业绩、转作风”的活动。大胆推行“亮”身份，坚持做到党员干部通过各种形式公开自己身份、零距离服务群众；公开“述”职责，党员干部把自己的工作职责、服务内容向社会全面公示；认真“晒”业绩，就是季末把党员干部服务群众的情况予以公开，为群众办了哪些事，解决了哪些实际问题，进展到什么程度，都要向群众公开，接受监督和咨询，以确保群众问题能够得到真正解决。通过“亮”和“晒”由群众“评”出干部的优劣，与评优晋升相挂钩。
    从严治吏，推行“六权治本”。对党的群众路线教育实践活动期间查找出的违反党的政治纪律的问题情况进行整改；找准并根除本单位党内政治生活不正常的“病灶”，强化工作措施，形成常态化、制度化的监督约束机制。加大治党管党的力度，激浊扬清、革弊立新，依法行使权力，坚决查处违反政治纪律的行为。出台了一系列党员干部管理办法，对群众反映的懒散拖、不作为、慢作为、事难办问题，快查快结、严肃问责，督导责任人限期整改。
    立制度，强监督。按照“六权治本”的要求，健全了领导班子议事制度，实行重大事项集体决策，并制定了《党政主要领导五个不直接分管实施办法》等指导性文件。在强化党委主体责任和纪委监督责任的同时，明确党员干部以上率下的示范责任，领导干部带头正党风、改作风、促政风，镇党政班子成员带头公开承诺，对非婚丧事宜一律“三不”。结合正在开展的学习讨论落实活动，针对制度的深度和广度还有不足，针对权力运行的关节点、薄弱点、风险点的规章制度还不够健全的问题，进一步强化监督责任，着力做到纪委、群众、社会监督的全面覆盖。