临汾新闻网讯 近年来，安泽永鑫煤焦化公司不断创新安全宣教方式方法，充分发挥女工协管在安全生产中的特殊作用，以亲情感化、协管教育和真心服务为抓手，用心浇筑起牢固的安全防线。

　　该公司建立健全女工委组织，通过召开女工主任座谈会、“我为安全做件事”大讨论等形式，广泛征集女职工对安全协管工作的意见和建议，号召女职工唱响安全协管主旋律，充分发挥女工优势，基层车间工会女工委协助车间、班组排查有思想波动、健康隐患或精神不振的人员，全面掌握职工的思想动态情况，及时为职工排忧解难、化解矛盾，从根本上消除不安全因素。

　　该公司注重把安全宣传教育阵地延伸到车间、班组、家庭，形成浓郁的安全亲情文化。组织女工委员、职工家属和女工代表参加车间班前会、加强沟通，促进交流，不失时机地开展安全宣传活动;在建设班组园地拍摄“全家福”活动中，女职工倾心倾情写出对丈夫的安全寄语，让他们在工作中时刻感受到浓浓的亲情，增强“我要安全”的责任意识，该公司工会将“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”作为女工安全协管工作的一项长效机制，关心一线职工、服务一线职工，提高他们的安全生产意识，激发其工作热情。(李小三)