信息化管理 集约化培育 引领化使用

大宁县：乡土人才队伍活力迸发

　　临汾新闻网讯 去年以来，大宁县突出“管、育、用”，不断加强乡土人才队伍建设、激发乡土人才活力，促进了农村经济快速健康发展。

　　信息化管理，注重激励选拔。建立乡土人才信息库，对农村实用人才分门别类、建档管理。同时，建立优秀人才激励机制，动态管理，激发人才活力。

　　集约化培育，提升整体素质。开展各类人才集约化培训，先后举办实施蔬菜、优质苹果、特色养殖培训班20余期，累计培训4862人次。

　　引领化使用，促使发挥作用。动员乡土人才充分发挥帮、传、带作用，推广新技术。采取项目倾斜、小额担保贷款等方式，扶持农业产业带头人做大、做强主导产业，辐射带动群众共同致富。目前，农村各类乡土人才创办种植养殖、加工销售等专业合作社20余个，搭建设施蔬菜大棚1000余座，辐射农户8000余户，有力地推动了全县农业产业化发展。(冯凌霄)