临汾新闻网讯 今年以来，大宁县以完善机制为抓手，突出务实高效切入点，通过“网络+汇报+测评”手段，延伸内容，整合渠道，多点发力，从严加强“第一书记”日常监管，发挥表率作用。

　　“千里眼”定位，网络考勤无死角。该县建立“第一书记”微信群，利用卫星定位技术，通过微信分享位置功能，远程查看“第一书记”到岗情况，并采取电话查岗、突击检查、暗访督查等方式，督促落实到位，确保了“第一书记”留得下人、安得下心，履好职、尽好责。

　　“顺风耳”监管，动态汇报全天候。该县以乡镇为单位，组建村干部微信群，进行实时动态全天候监管;搭建“第一书记”与乡镇干部的交流平台，记录工作成果，明确工作任务，融入脱贫攻坚、基层组织建设、办好惠民实事等实际工作。

　　“接地气”考核，两次测评定优劣。该县结合“第一书记”月评议，每月开展“民情日志”展评，展出亮点，评出优秀，相互借鉴，学习提升;每季度开展一次“第一书记”满意度测评，表彰先进，激励后进，通过建立有效机制，让“第一书记”严格履职尽责，在打赢脱贫攻坚战中发挥主力军作用。(侯耀强 冯凌霄)