临汾新闻网讯 近年来，人行大宁支行把文明创建和金融服务工作有机结合起来，注重创建过程，重视创建实效，紧扣全县脱贫攻坚战略目标，切实转变工作方式，改善金融服务，不断提高履行央行职责的能力和水平，使精神文明建设取得了丰硕成果。

　　他们大力开展文明创建学习宣传活动，通过简报、宣传栏、橱窗以及召开座谈会、到邻近县支行参观学习等多种形式吸收创建工作好的做法和经验，并定期组织各部室深入学习《中国人民银行文明单位建设管理办法》，提高了全体干部职工的创建意识。深入宣传“文明出行，公交优先”理念，积极参与“低碳出行”活动，切实提高职工文明出行的意识;干部职工组织成防网络诈骗小组在网络安全宣传月之际，在人口密集处宣传网络诈骗案例，发放宣传手册5000余册，受众人数2000余人次，使文明交通、文明旅游、网络防诈骗宣传活动常态化。同时，积极培养和践行社会主义核心价值观，在帮扶村太德乡设立社会主义核心价值观宣传牌、横幅，并通过专人宣讲传递蓬勃向上的正能量。

　　在“讲文明、树新风”活动中，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，提高窗口行业优质服务水平，展示人行风采。组织开展“我们的节日”主题活动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、重阳节、中秋节七大节日为主，宣传、引导员工弘扬和传承中华民族优秀文化传统。春节前夕，开展“安全知识猜灯谜”系列活动，走访慰问困难党员和群众，落实“心馨服务”机制，提高干部职工的服务意识。中秋节期间积极参与气排球比赛，并获得最佳组织奖;每月一期道德讲堂，营造人人讲道德、重礼仪的良好氛围，提倡文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法;倡导诚实守信、爱岗敬业、热心服务、奉献社会，人人自觉成为道德的传播者和践行者。

　　该行成立了志愿者队伍，开展参加无偿献血、无偿救助双日捐、爱心救助等活动。在今年学雷锋纪念日，组织青年职工开展以“牵手夕阳红，走进敬老院”为主题的学雷锋、送温暖活动，并为空巢老人送去食用油、大米、衣服等;帮老人们打扫房间，清理卫生，陪老人们谈心聊天，用实际行动践行雷锋精神，使他们在严寒的冬季感受到春天般的温暖。(侯耀强 李媛)