临汾新闻网讯(记者杨全)7月17日，记者在尧都区东王村的临汾市立达职业培训学校内看到，由该校和临汾市第四人民医院联合举办的“山西护工”培训班正式开班，来自汾西县的35名学员将在此处接受为期一个月的护工技能培训。在完成培训科目且得到上岗证后，将根据“‘山西护工’培训就业计划”，分配至全省乃至全国各地的医疗机构。

    “这已经是我们和临汾市第四人民医院的第二次合作了，此前我们曾经合作开设了一届护工班，培训护工35名，现在分配至太原、临汾等医疗机构。第二届护工班为特定人群提供‘培训+实训+上岗’的技能培训服务。”临汾市立达职业培训学校的工作人员说。

    “这35名学员将在立达学校接受为期两周的理论教学培训，然后到我院接受为期两周的临床实践培训，实训完成且考核合格者，将获得上岗证，接受分配至各用人医疗机构。”临汾市第四人民医院的工作人员表示，经过一个月的培训，学员将全面掌握医疗护理技术，将从农村剩余劳动力转型成有技能的服务人员。

    “家里没有什么农活儿，我一直准备进城打工，可咱没有技术，当保姆都没有人要。”今年45岁的周华（化名），是本届培训班的一名学员，在当天的开班仪式上，她用手机拍下了和其他学员们在一起上课的照片转发给家人，她对自己能够学到新技术充满了期待。

    “我打听了，在太原、临汾的大医院里当护工，一个月最少能挣3000多元，我们家一年种粮也就能挣两万元左右，等我上了班，每个月挣的钱可以补贴家用，提高全家人的生活水平。”周华对未来的生活充满了信心。

    据了解，根据“山西护工”培训就业计划，培训对象主要围绕五类人群：全省农村建档立卡贫困人口；贫困村非贫困家庭中有外出就业意向的剩余劳动力；非贫困村非贫困家庭中有外出就业意向的剩余劳动力，愿意与贫困户结对帮扶，带动贫困户外出就业的农民；贫困家庭中未升学的初、高中毕业生和未就业的大、中专毕业生；其他愿意参加培训的剩余劳动力。在此基础上，还需具备以下基本条件：年龄在18-50周岁，初中及以上文化程度，具有完全民事行为能力，身体健康，符合国家预防性健康体检标准。