临汾新闻网讯 针对组织工作推进过程中遇到的难点、热点问题，连日来，浮山县以“三题”为载体，开展了组工干部分头调研活动，提升组工干部服务水平。

　　一是命题。该县组织部班子成员结合分管工作实际和近期重点工作开展情况，在广泛征求乡镇分管组织副职、组织委员和组工干部意见建议的基础上，梳理形成调研题库，确定调研主题，指明调研方向。二是领题。该县组织部办公室围绕调研主题，制定实施意见，将调研课题，按干部、组织、人才等五大方面，逐级分解到相关科室，让具体承办人员领题，明确具体要求和完成时限。三是破题。该县分管组织部领导和具体承办科室人员，围绕领办课题，采取实地调研、座谈讨论等方式，积极探寻破题路径，认真形成调研报告。在形成课题的基础上，听取课题汇报，逐一进行总结点评，吸收采纳好的对策建议，推动工作落实。同时，明确将课题调研成果，作为组工干部评先进优和提拔使用的依据。(李强)