临汾新闻网讯 今年以来，浮山县坚持把党员分类管理作为提升党员队伍内动力、增强基层党组织战斗力的重要抓手，注重根据不同党员特点，“量体裁衣”破解党员先锋模范作用不明显的问题。

　　“责任式”管理在职党员。该县探索创新了党员说事、支部议事、群众评事“三事”制度，在农村便民服务中心设立党员说事窗口，“两委”班子成员轮流坐班，确保群众诉求“一站办结”;划分党员联户片区，引导村干部党员在自家建立群众“固定说事点”，拓宽民意收集渠道;鼓励党员在田间地头开展“流动说事”，及时化解群众难题。同时，每月组织党员集中议事，每季末组织群众对党员服务情况进行评议，倒逼党员充分发挥作用，尽职履责。目前，已累计办理党员说事1880件，落实支部议事430件，参与支部评事的群众5000余人次，党员的责任意识和服务意识进一步增强。

　　“设岗式”管理无职党员。该县开展党员“设岗定责、践诺评星”活动，采取支部按需设岗、党员申报选岗、党员大会议岗的流程，为党员设置契合自身实际和能力特长的特色岗位。每季末，采取个人自评、党员互评、群众评议和书记点评的方式，对党员履责践诺情况进行评议授星。评星结果作为党员评先评优、重点帮教、教育引导的重要依据。目前，3216名党员参与了设岗定责、践诺评星活动，使党员在精神上得到鼓励，荣誉上有所追求。

　　“跟踪式”管理流动党员。依托党员教育管理平台，该县对流动党员实行“动态定位”管理，要求流动党员定期签到，主动汇报思想动态，并运用信息技术，对党员所在地理位置进行自动采集;实行日常学习“红绿灯”管理，定期推送上级政策部署、县域工作动态和优质党建资源，对学习不主动，学时不达标的党员及时亮“红灯”，确保党员“流动”不“流学”;实行组织生活“在线”管理，流动党员所在党支部定期通过软件发布“三会一课”、党日活动安排，要求流动党员按时上传学习心得和活动图片，鼓励流动党员积极为家乡引项目、送技术、提建议，实现基层党组织和流动党员“双向服务”。

　　“帮扶式”管理困难党员。该县对困难党员进行全面调研摸底，筛选出500余名困难党员进行分类帮扶。针对生活贫困的无业党员，创新推行“支部+公司”帮扶模式，结合地域特色产业，重点扶持1-2个效益好、成熟度高的项目帮助成立公司，根据困难党员的技能特长和致富愿景，合理分配公司岗位，实现为党员助资金、助技术、助门路的帮扶模式;对老党员、无行动能力的困难党员，建立“党内关爱基金”，定期对困难党员进行慰问，提供物质支持;建立城乡基层组织结对帮扶制度，推动城市领域党支部与农村领域党支部，城市党员与农村党员，先富裕的党员与生活困难党员结成帮扶对子，定期走访慰问、了解情况、解决问题。(石菲菲 崔建华)