临汾新闻网讯 “早上8点一开门，我们相约聚在这里，下棋、写字、画画、唱歌、健身，其乐融融，大家增进感情，和谐了邻里关系。”浮山东街社区居民张大爷是社区活动室的常客，他对活动室带来的便利赞不绝口。

　　浮山县有离退休干部1660名，其中党员549名。近年来，浮山县按照新时代做好老干部工作的新要求，以“三基建设”为契机，以阵地建设为根基，按照“一个主阵地，两大支撑区，百余活动点”的工作思路，在县城、社区和农村大力投入阵地建设，健全场所管护机制，完善服务功能设置，有效地搭建了老干部“学教乐为”活动平台。

　　高标设置，统筹联建，确保场所全覆盖。浮山县针对城区集中1260名老干部、农村分散遍布的实际，高标准打造活动阵地，实现了有老干部的地方就有活动场所。

　　大幅投入，新建主阵地。浮山县投资1000万元，新建了县老干部活动中心。中心设老促会、关工委、老体协等11个涉老组织和健身房、棋牌室、图书室等10个老干部活动场所及1所老年大学、7个老干部党支部活动室，为全县老干部提供了综合性的活动场所。

　　立足社区，打造支撑区。投资200余万元，在东、西街两个社区建立了老干部活动分平台。实施社区场所建设提档升级工程。完善两个社区老年服务站场所功能和服务设施，建立医疗保健、精神慰藉、急救服务、休闲娱乐为一体的综合性服务平台。

　　逐村跟进，培育活动点。投资100余万元，在173个村级活动场所设置“五室一所一舞台”。“五室”即便民服务室、图书阅览室、文化娱乐室、党群活动室、卫生室；“一所”即新时代讲习所；“一舞台”即农村大舞台，充分拓展了老干部的活动空间。

　　高位施措，机制保障，实现服务零距离。为最大限度发挥县城、社区、乡村三级活动阵地的作用，该县分层级建立工作机制，形成了三级联动管理服务活动平台的良好格局。

　　健全机构，实行定期报告机制。成立了由县委主要领导任组长，其他常委领导任副组长的老干部工作领导小组，定期召开专题会议，听取场所管护报告，分析研判形势需求，研究解决阵地建设资金投入、管理维护、作用发挥以及老干部实际诉求等问题，从县级层面经常性做好提标保障。

　　明确职能，推行协调联动机制。每季度召开一次涉老单位联席会议，交流场所使用信息，完善阵地管护机制。驻中心的涉老组织根据自身职责，明确场所使用规划，编排使用日程，确保科学化利用阵地、最大化发挥作用。相关职能部门各负其责，在活动阵地设施配备、公共服务、宣传推介等方面齐抓共管，形成良好的协调运行机制。

　　共融共促，建立双向互动机制。在社区，每季度开展一次在职党员到社区报到制度，将老干部作为社区服务的骨干力量，将社区打造成服务老干部的重要场所。在农村打造“四就近”服务示范点，开展医疗服务、日间照料、学习教育、娱乐健身、文艺表演五大服务，保证离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

　　高效运行，多点开花，传递夕阳正能量。该县坚持发挥离退休干部独特优势，多角度发挥平台作用，切实将活动场所打造成老干部发挥余热、增添正能量的主阵地。

　　理论先导，政治引领，党支部建设科学规范。将党员活动室作为活动中心阵地建设的核心，实施支部规范化建设“四个统一”管理，即党员活动室统一打造，学习培训统一开展，组织生活统一记录，党日活动统一流程，实现离退休老干部在思想、认识和行动上的统一。老年大学每周举办一次专题讲座，强化老干部思想政治建设，增强老干部对党组织的归属感。离退休五支部被省委组织部表彰为“先进党支部”。

　　围绕中心，服务大局，助力脱贫氛围浓厚。发挥活动场所平台阵地作用，开办了草编扶贫培训班，在活动中心设立了草编学艺室，在社区和村级活动室建立了长期宣传点，激发贫困户脱贫攻坚内生动力。目前已举办草编培训8期，培训贫困群众学员300余名，为全县脱贫攻坚做出了积极贡献。同时，各级活动场所发挥了阵地作用，自发组织编排了脱贫攻坚和扫黑除恶等主题节目120多个，在县文体广场、乡镇和农村巡回表演宣传，形成了决战脱贫的浓厚氛围。

　　强化管理，优化服务，活动开展丰富多彩。以活动阵地为支撑，开展了老区建设、传统教育、健身娱乐、民间工艺、老年书画和文史研究等六大主题活动，最大限度地提高老干部晚年生活质量。各活动点因地制宜，突出特色，打造老年话吧，定期邀请老干部讲述红色故事、领唱红歌，凝聚党员群众思想认识；设立互助服务窗口，聘请老干部轮流坐班值守，宣传扶贫政策，了解群众诉求；开展“流动说事”，组织老干部分组包片，深入农户进行心理辅导、矛盾调解，为文明乡村建设搭建桥梁，进一步激发了老干部发挥正能量的热情，真正使老干部老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为。 （李军 卫琦）