临汾新闻网讯 今年以来，古县交通运输执法分局在市局和古县县委、县政府的正确领导下，在各职能部门的大力配合和支持下，分局全体干部职工积极探索，不断创新，扎实推进交通运输执法事业稳步发展，五项工作创佳绩。

    一是监督工作有效推进。分局严格按照各项监督业务实施方案和月计划的要求开展监督工作。上半年，开展安全生产监督巡查累计31次，出动车辆累计31台次，出动人数累计70人次；执法监督明察暗访巡查累计24次，出动车辆累计24台次，出动人数累计48人次；治超监督明察暗访累计78次，出动车辆累计78台次，出动人数累计达156人次，办结行政监督案件3起，达到了各项监督业务实施方案中规定的监督次数要求，做到了明查不间断，暗访有安排。在符合监督次数要求的同时，分局注重监督业务案件查办。办结行政监督案件6起，完成了市局所定的案件数量任务，其中有1起被市局评为优秀案件。

    二是专项整治活动扎实开展。在党的群众路线教育活动整改落实、建章立制活动基础上，分局狠抓整改落实，领导班子成员抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，作出公开承诺；开展专项整治，切实解决查找出来的突出问题，特别是对少数干部纪律不严的问题，加大了整治力度，狠刹歪风邪气，使专项整治取得成效；切实加强制度建设，坚持把整章建制工作贯穿始终，长期坚持，抓好落实，提高制度执行力，解决实际问题。

    三是党风廉政建设活动深入进行。一方面，坚决执行“三会一课”、党支部组织生活、民主生活会、党员学习等制度，坚持每月召开一次支委会及党小组会，每季度召开一次支部大会，半年上一次党课，党支部制定年度组织生活计划，做到组织生活内容丰富，形式多样，时间充分，每月组织生活不少于6小时。坚持每季度召开一次民主生活会，检查出来的问题，切实加以解决。坚持每年进行一次民主评议党员，按照党员标准，运用批评和自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。另一方面，不断加大反腐倡廉教育，抓好班子领导干部学习、执行《廉政准则》，带头落实廉政责任，利用“党风廉政宣传教育月”活动，组织分局职工观看警示影视片，强化纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的；同时加强廉政风险防控，从源头治理腐败，加大案件查处力度，领导班子加强自身修养，做“为民、务实、清廉”的表率；不断建立健全监督制度机制，认真抓好各项制度的落实,坚持和执行“三重一大”、民主生活会等各项制度，重点加强程序性、监督性、惩治性制度建设，建立制度执行保障机制，形成长效机制，提高制度执行力。

    四是精神文明建设不断强化。大力推进“道德讲堂”建设工作。在硬件方面，分局根据“道德讲堂”建设要求，在分局办公楼四楼专设“道德讲堂”活动室，配备桌椅、讲台等必要设施，“道德讲堂”宣讲员制度和管理制度上墙，实现“道德讲堂”建设标准化。软件方面，分局依照“道德讲堂”流程，组织全体职工齐唱《公民道德歌》，诵读《道德经》，观看模范经典影片《焦裕禄》《杨善洲》，领导班子成员带头每月开展弘扬道德文化宣讲，并鼓励职工积极参与走上讲堂，讲身边人、讲身边事、讲自己事，实现了流程模式化、活动常态化，营造了浓厚的“崇德尚善”氛围，提升了干部职工思想道德素质和社会文明程度。有效开展爱心志愿服务活动，分局在加强职工学习的同时，通过实际行动不断提升干部职工的思想道德素养，不断开展扶贫帮困爱心志愿服务活动。在3月5日“学雷锋日”，分局组织员工前往旧县镇并侯村为贫困户张九龄家送去米、面、油和现金500元等物资；7月，在经过多次调研走访的基础上，对古阳镇下辛佛村予以1万元资助用于该村基础设施建设；金秋9月，对贫困学子进行助学捐资活动。同时分局党员志愿者带着责任与感情参加法律知识宣传、政策普及、植树造林义务劳动等形式多样的志愿服务，踊跃投身到便民利民的服务中去。分局职工用自己的实际行动来温暖和帮助身边的人，同时也提升了自我，真正实现了理论与实践的结合。

    五是基建工作顺利实施。在市局领导的关心支持下，分局从5月份开始着手安排对办公楼水暖管道等进行维修改造，对办公桌椅等设备统一进行了更换。经过4个月的紧张施工，现已完工并通过验收投入使用。分局办公楼外墙焕然一新，楼内环境整洁，办公桌椅等设备配备齐全，全新的办公环境极大地振奋了分局职工的精神面貌，提高了干部职工工作的积极性和主动性。（张峰 王彬）