临汾新闻网讯 今年以来，古县结合各类党员特点，开启“三式”管理方式，落实管理责任，确保党员先锋模范作用有效发挥。

　　一是流动党员实施“跟踪式”动态管理。该县建立流动党员动态信息库，为209名流动党员发放《流动党员活动证》。同时，建立流动党员微信交流群，及时发送红色短信和家乡变化;搭建问计平台，组织开展3次“出一个点子、提供一条信息、带动一批群众”活动;定向输出劳动力400余人次，进一步拓宽致富增收渠道。二是离退休党员实施“多重式”特化管理。该县在7个乡镇和6个社区分别组建离退休党支部，实行单位、乡镇、社区党组织多重管理，为离退休党员提供就近学习、就近活动、就近发挥作用服务;采取座谈会、送学上门、文艺汇演等多种形式，丰富活动载体。三是无职党员实施“量体式”定岗管理。该县结合无职党员实际，设置政策法规宣传、致富示范、农村维稳3类岗位，同时，将农村党员纳入“全民技能提升工程”，目前，全县已举办中式烹调师、家政服务员等10期职业技能培训班，培训500余人次。(王彬 王婷)