临汾新闻网讯 为促使全体干部员工行有规、动有矩，古县信用联社从狠抓“三项培训”入手，提升全员自律意识，强化全员合规意识。

　　一是抓好业务知识培训。业务条线部门立足工作实际，每月收集所包网点提出的问题，采取“集中培训”和“业务知识送基层”方式，集中召开研讨会，共同解决疑难问题，做到“共学习、勤交流”。二是抓好违规案例培训。根据各级检查发现的问题，条线部门按月筛选典型案例进行培训，通过调取操作违规环节影像资料，从基本情况、违规事实、制度规定、原因分析、责任人处理、下一步措施等方面进行详细解读与培训，通过身边的事教育身边的人，从案例中汲取教训，杜绝屡查屡犯问题的发生。三是抓好违规人员教育培训。按季组织违规积分较高、差错率较多的员工进行案防教育培训，违规人员、营业经理、条线部门经理分别剖析发言，通过层层落实，努力提高一线员工的合规操作意识，全面促进各项业务合规经营稳健发展。(董萌)