临汾新闻网讯 针对农村基层党建责任不明、落实不力的问题，今年以来，洪洞县积极推行党建“铁三角”工作模式，通过抓乡镇干部、支部书记、党务干部三个着力点，构建稳固的农村党建责任落实机制。
    该县一是抓住重点，解决乡镇干部责任不明确问题。出台《关于建立健全乡镇党委抓基层党建工作的实施意见》，严格落实“8736”责任目标，重点强化乡镇党委抓基层党建工作的8项主体责任、乡镇党委书记的7项第一责任、乡镇分管副职的3项直接责任、乡镇其他党员班子成员履行“一岗双责”，进一步量化乡镇干部党建责任。二是突破难点，解决支部书记工作不扎实问题。建立支部书记述职制度，乡镇党委每季度组织支部书记开展一次述职，全面总结季度工作、提出党建难题；对其述职内容进行逐项分析，当场进行点评，并重点跟踪处理问题。今年，该县16个乡镇结合各自实际召开了2次至3次支部书记述职会，共发现问题89项，解决70余项。三是夯实基点，解决党务干部履职不尽责问题。（刘伟强）