临汾新闻网讯 今年以来，洪洞县通过抓培训强素质、抓管理求实效、抓引导重交流，助推“第一书记”干事创业。

    该县一是抓培训强素质。坚持“先培训、后上岗”的原则，在县委党校举办了为期两天的“第一书记”“封闭式”专题培训，通过领导授课、专家解读、典型交流等方式为“第一书记”集中充电，激励他们强化认识、投身基层、积极作为，扎实做好住村各项工作。二是抓管理求实效。印制了第一书记工作台账、工作日志，印发了《涉农惠农政策汇编》，建立完善了日常管理、量化考勤、定期汇报、考核奖惩等制度。三是抓引导重交流。县委组织部创建了“第一书记”微信群，通过微信平台统一思想、部署工作、传达政策、交流经验，实现了资源共享、互促共进。同时，定期组织部分“第一书记”召开座谈会，听取工作汇报，了解思想动态，帮助他们解决工作、生活上的困难和问题。（翟涛）